行業發展迅速，人才不夠，導致供小於求。改革開放以來，短短二三十年，國內經濟蓬勃發展，互聯網出現之後，國內不僅誕生了BAT這種超級公司，還有很多的小巨頭也層出不窮。另外，傳統行業逐漸開始結合互聯網，這就導致整個市場都迫切需要技術人才，沒有優秀的技術人才，這些具體的工作就沒有人做。因此企業往往會開出誘人的工資吸引技術人才，即使是這樣，很多公司還是很難招到優秀的人才！
互聯網公司盈利強，員工工資自然高。像阿裏、騰訊這樣的公司，盈利能力都非常強，他們提供的服務無處不在，這些公司每年的營收都是上千億，而創造這些成果的，正是這些公司背後的程序員，他們每日不辭辛苦的工作，敲出壹行行代碼，締造了這些超大公司。
軟考程序員考試屬於計算機軟件水平考試（簡稱軟考）中的壹個初級計算機職稱考試。對於軟考程序員考試並無學歷及資歷條件限制，更無論年齡、專業與資歷。壹年可報考軟考程序員考試兩次，但壹次考試只能報考壹種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。同時軟考程序員考試采用筆試形式，考試實行全國統壹大綱、統壹試題、統壹時間、統壹標準、統壹證書的考試方式。
通過國家統壹組織的考試，資格考試分為：程序員級（原初級程序員）、軟件設計師（原高級程序員）以及更高水準的：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統架構設計師、網絡規劃設計師、系統規劃與管理師。
參考資料：