作為壹個團隊領導，人們應該有創造力。我覺得可以從兩個方面來說:壹是提出的軟件功能實現了其他軟件無法完成的任務或工作；第二，在調試時，刪除軟件中重復的邏輯代碼，也就是說原來用於編程的邏輯是A到B and B到c，現在妳可以直接實現A和c的邏輯關系，這種邏輯變化對於編程來說是壹次革命，不僅減小了文件大小，而且在運行時提供了更多的運算速度，是原來的幾何倍數。
真正的測試是在調試之後發現bug。壹個程序裏壹個代碼錯了，就要沒日沒夜從頭到尾檢查壹遍，壹片漆黑。這不是智商能解決的，而是壹個耐心的問題。
智商只能解決10%到30%的問題，而這些問題的解決解決的是提高妳生活質量的問題，而不是能不能找到工作。只要有耐心和代碼打交道的人不挑剔，找工作不難，也不需要高智商，只要懂裏面的邏輯關系就行。