普工新進人員是1200+240（夥食補貼）+110（住房補貼）=1550的底薪，然後加上加班，再減去妳在廠裏面的卡消費跟社保、住房公積金，就是妳壹個月到手的工資了，大概壹千七八吧，如果妳進的事業群管控加班在60H以上的話。
然後過六個月試用期以後底薪加100，就是1650的底薪，再算上加班。再過三個月底薪就可以漲到2350了。再有加班每個月就能拿3k左右了。
如果妳是大專畢業進來的話，是預師壹，底薪1940，九個月以後轉正是師壹，底薪2850，期間底薪不漲。本科畢業進來是師二，底薪2750，九個月轉正後，我不知道。
隨著社會經濟的發展，人們的收入開始有了提高，但是收入不高的人群依然存在，富士康就是國內最大的電子產品代工廠，廠內的員工的工資也不是很高，其實像在富士康這樣的收入水平的工資的工人還有很多，但是大家最了解的就是富士康了，每年富士康都會招收幾萬名員工，雖然富士康的工資有點低，但是如果可以漲工資的話還是可以的。