騰訊T9的薪資待遇通常高於月薪30,000元人民幣。晉升至T9級別，工程師需要具備深厚的專業技能和經驗。以下是不同級別的主要要求：
-T1至T4：作為初級工程師，基礎要求包括掌握壹種編程語言的基本特性和功能開發，能搭建服務並處理基本的日誌分析。外包開發的工資大約在8,000元左右。
-T2：熟練使用語言特性，能獨立完成小型項目，會編寫批處理腳本進行自動化服務搭建，並能解決復雜問題。
-T3：深入掌握設計模式，進行單元測試，參與大型項目，熟練使用監控和運營工具處理線上問題，了解並避免安全漏洞。
-T4：繼續深化對架構能力的要求，包括代碼調試、安全合規，以及對分布式服務協同開發的理解。
-T5至T7：中級工程師階段，涉及更高級的設計模式、性能優化、雲服務使用，以及對分布式服務的主導設計。
-T8：精通語言，設計模塊化代碼，開發運營工具提升團隊效率，深入理解安全技術並主導復雜分布式服務。
-T9：高級工程師的標誌，對代碼質量有極高要求，能進行容量模型分析，優化資源利用，深入理解安全漏洞並管理項目。
總的來說，騰訊T9的薪資是基於其高級別的技術能力和項目管理經驗的。每個級別的晉升都需要不斷積累和提升專業技能，以達到對復雜系統和項目的有效管理和優化。