其次，內向意味著不願意與人打交道，無論選擇其中哪個職業，都要考慮避免選擇依靠與人溝通來促成業績的崗位，如HR的招聘、績效管理等都需要較好的溝通能力與溝通意願，就不怎麽適合內向的人，IT行業的項目管理、系統實施工作就不適合內向的。
第三，HR中做人力資源戰略規劃等則適合，或者善於觀察和思考，冷眼旁觀，出謀劃策，讓別人去溝通也是不錯的。
第四，IT的編程工作、技術研究工作合適，但要求肯鉆研技術，朝架構師、系統集成設計方向發展。否則就壹直是編碼工程師，砌磚的。
第五，工業設計需要敏感的時尚觀念，也是需要多觀察的，否則沒有創意，淪為照葫蘆畫瓢的畫匠。