1. 缺乏相關知識和技能：轉行可能需要學習新的技能和知識，例如在IT行業從非技術角色轉向技術角色需要學習編程等技能。這需要付出時間和精力來學習。
2. 重建人脈關系：轉換行業可能需要與新的人脈建立聯系和合作，這需要建立新的社交圈和網絡。
3. 同齡人競爭激烈：轉行後可能需要與擁有更多經驗的同齡人競爭，這意味著需要花費更多的精力來追趕。
4. 薪資壓力：由於缺乏相關經驗和技能，剛開始的薪資可能比較低。
5. 個人心態：轉行可能需要跨越自己的舒適區，需要面對許多未知的挑戰。這需要持續的動力和積極的心態來克服。
參考別人的經驗，有些人轉行的過程確實吃過不少苦頭，但他們往往都會表達出這些經歷帶來的成長和收獲。
例如壹位轉行到銷售領域的朋友，他原先做設計，由於公司業務調整和市場需求變化，他選擇了轉行到銷售，並自學相關的銷售知識和技能。最初的階段他遇到了很多的困難，如難以開拓客戶、銷售技巧不夠、與客戶溝通不暢等等。但是他通過不斷地學習和實踐, 最終扭轉局面, 成為了業績優秀的銷售人員。雖然過程中充滿了艱辛，但他也體驗到了從頭再來的成就感和充滿激情的工作狀態。