教育背景：通常是本科或碩士學位，相關專業如計算機科學、工商管理等。在某些情況下，也可能有其他相關領域的學位。
專業知識：應屆生通常在產品管理和相關領域有紮實的專業知識。他們了解產品開發流程、市場調研、用戶體驗設計、項目管理等方面的基本概念和方法。
實習或項目經驗：應屆生可能在大學期間參與過產品管理相關的實習或項目，積累了壹定的實踐經驗。這些經驗可以展示他們的團隊合作能力、解決問題的能力和項目管理的能力。
技術背景：雖然產品經理的角色通常不要求深入的技術知識，但對於應屆生來說，具備壹定的技術背景會是壹個優勢。他們可能具備壹些基本的編程和技術理解能力，能夠與開發團隊進行有效的溝通和協作。
解決問題的能力：應屆生通常展現出較強的問題解決能力。他們能夠分析和理解復雜問題，提出切實可行的解決方案，並能夠在不同的情況下做出明智的決策。
溝通和團隊合作能力：產品經理需要與跨部門的團隊成員合作，包括開發人員、設計師、市場營銷人員等。應屆生應該展現出良好的溝通和協作能力，能夠有效地與不同背景的人合作，推動項目的進展。
需要註意的是，這只是壹般情況下應屆生拿到大廠產品經理Offer時的壹些常見水平和能力。實際情況會因個人的學歷、實習經驗、技能和面試表現等因素而有所差異。大廠在招聘產品經理時通常會註重綜合素質和潛力，而不僅僅看重應屆生的現有水平。