培訓全程實行半軍事化管理，學員全程著紅軍服，按當年紅四軍建制規範劃分四個縱隊，並設有紅四軍前委。培訓通過建立加扣分管理制度、先進典型評定制度、統壹管理制度、宣傳匯報制度、微信群溝通制度等八大制度進行規範管理。
培訓課程設計上采用現場教學、微黨課教學、專題教學、激情教學、體驗教學、拓展教學等多種教學形式的有機結合，讓參訓學員“扮演壹名紅軍戰士、深入壹處歷史現場、緬懷壹次革命先烈、嘗試壹回革命壯舉、體驗壹天蘇區生活、擔任壹回蘇區幹部、參與壹堂紅色課程”，使學員在歷史現場中多角度地深刻體驗黨在閩西革命時期的歷史壯舉和革命精神,追隨偉人足跡，提升黨性修養，切實達到凈化靈魂、堅定理想信念的目的。
此外，中心自建打造了紅色教育拓展基地，以“再現革命情景、熔煉團隊精神”為目的，將軍事戰爭體驗、紅軍生活體驗等拓展訓練融入紅色教學。
中心還充分利用閩西豐富的客家文化資源，以紅色文化為核心融合閩西客家文化，打造了“紅色+客家人文”品牌。