京東管理培訓生項目“京鷹會”——TET(Trainee Eagle Team)是公司針對優秀應屆畢業生制定的旨在培養儲備管理人員的人才發展項目。京東管培生項目依照京東人才觀及領導力模型，制定了詳盡的發展方案，在3.5年培養周期的各階段，公司都委派優秀的管理人員擔任管培生導師。管培生培養內容既包括了精心定制的培訓課程、涉及到全流程的輪崗學習又包括了豐富的團隊及文化活動。
京東管培項目自2007年立項以來，湧現了壹大批價值觀優秀、業務能力強，具有"戰鬥精神"的核心管理人才。加入京東，管培生將接受專業的職業輔導，擁有快速的職業發展通道，在成長中見證公司"精彩人生，始於京東"的鄭重。
二、招聘需求
1、2015應屆本科或研究生，專業不限，經管、物流、供應鏈、計算機、土木工程、物業管理專業優先
2、紮實的專業背景，熱愛電子商務行業
3、具有豐富的社會實踐經驗，具有社團、學生會或班級管理工作經驗者優先
4、具備良好的溝通能力，善於團隊合作，優秀的學習能力和管理潛力
三、工作地點：北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、西安、宿遷等。