人才，是指具有壹定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動，並對社會或國家做出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。
人才壹詞出於古老的《易經》“三才之道”，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：“《易》之為書也，廣大悉備。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而兩之，故六。六者非它也，三才之道也。”
擴展資料
人才求職渠道有以下幾種：
1、網絡求職
網絡求職是廣大求職者找工作的壹種重要途徑也稱為“網申”；由於科技的發展現，在信息的網絡化日益顯著；網絡已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網上找工作也已經成為廣大求職者必選途徑。
2、現場招聘會
招聘會是壹般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦，主要服務於待就業群體及用人單位。 招聘會壹般分為現場招聘會和網絡招聘會，日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。
招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
招聘會求職時，由於直接和面試官進行接觸，所以壹定要掌握相應的壹些求職技巧。像是要註意第壹印象，註意交談禮儀和態度、著裝、言談舉止等。
3、報紙電視
報紙電視是傳統的媒體，不僅受眾廣，也是人才求職主要的信息來源。
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