提前說清楚，只是說有這個現象，而不是說所有人的月薪都是七萬塊，要是所有人最少都月薪七萬塊那簡直是不得了，所以說有人月薪七萬。
這樣壹說又立馬沒什麽新聞性了，壹個中國數壹數二的互聯網公司，有壹些管理人員拿到月薪七萬，難道不是再正常不過的事情了嗎？這有什麽好壹驚壹乍的，顯得好像沒見過世面。
據全天候科技報道，對此，騰訊人士表示，“不能這麽算”。除了壹季度發放年終獎因素，另外公司支付的酬金還包括員工培訓、福利開支，以及公司繳納的公積金和各種保險。此外，部分網友表示，平均的薪資對大多數人來說並不具備很大的參考價值。
不過，就像此前公布可支配收入以及跟收入相關的統計數據時，總有很多網友自嘲拖後腿、被平均壹樣，騰訊員工的平均月薪達到7.27萬元，也並不意味著每個員工每個月實際拿到手的就有這麽多。
有騰訊內部人士透露，財報披露的所謂騰訊員工平均工資，是將員工的工資、獎金、早中晚餐補助、車費、培訓費以及工作經費等福利都算在了裏面。而從會計上來說，薪酬實際上包括了薪金、花紅、津貼、福利、退休計劃供款和計入綜合收益表的股份酬金開支等。如果按照騰訊公司的算法，那麽華為員工早在2018年時的平均年薪就高達110萬。
勸各位不要聽風就是雨啊，要多想，這個事情很明顯就是新聞標題才這樣取的而已。