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南京嘉環華為IMC業務中高級資源招聘內薦政策有哪些要求?

為了拓展華為IMC中高級工程師招聘渠道,加快招聘速度,加強全員推薦的主動性,滿足各區域資源需求,現針對IMC業務招聘提供內薦政策。

華為IMC業務涉及省份有湖南、湖北、江西、福建、廣東、海南、上海、江蘇、浙江、安徽、山東、陜西等,涉及業務維度為華為IMC業務。

為鼓勵推薦優秀華為IMC中高級人才,特設置推薦獎金,符合條件的推薦者將享受該以下內薦政策

激勵發放要求:

1)入職滿1個月發放50%激勵金額,入職滿3個月發放50%激勵金額,內薦獎金與工資壹同發放;

2)內薦獎金發放時,內薦人及被薦人均需在職;

3)人力資源部同仁、公司部門經理及以上崗位不享有此內薦獎金政策;

4)招聘政策有效期2020年4月15日至2020年12月31日。

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