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關於嵌入式開發行業的問題

發展路線壹般是助理(也就是小學徒,妳什麽學歷到企業都是從這裏開始)--正式研發,這時候妳會和很多人壹起組成項目組進行工作--組長、經理在妳混了很多年以後可以擔當壹個項目組的組長,--技術負責人這是妳技術生涯的頭了,這裏妳就要負責整個公司的技術路線了,但不要指望會讓妳做更高級的管理。

當然大多數人會在其中某個階段轉行,而且其中妳也會因為各種因素跳槽,我就是在跳了壹次馬上要到組長的時候選擇轉行的。

對於剛畢業的人來講,這行的薪酬確實比壹般的工作高,至於高多少看公司從幾百到幾千上萬不等,獎金各個公司不壹樣也跟項目有關,不好說但最少壹年是壹個月工資多的嘛沒有最高只有更高。

至於妳關心的壓力,也會因為企業文化不同而不同,華為其實還算好的,並不像外面傳的那麽厲害,至少會給妳經濟補償也很註重妳的工作環境。小企業就差點,什麽都沒有加班挨罵(領導罵、客戶罵是常事,好像全世界的錯誤都是妳犯得),外企還算各方面最好的,不過競爭壓力確實最大的,不是來自技術上的,是來自妳身邊的人。但總體上,不加班屬於做夢。

這行的發展空間其實很大,但純技術是沒有前途的,如果妳高興可以在有基礎的時候轉成產品經理,去搞產品設計和應用設計。也可以轉讀管理,將來轉做管理,但幾率不大,更多的人最終在年級大了幹不動了以後會選擇離開,利用自己的人脈創業或做技術支持甚至銷售,還有找個學校蹲坑當老師的也有。

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