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能力模型的五層能力分別是

能力模型的五層能力分別是基礎能力、核心能力、高級能力、卓越能力和領導能力。

能力模型是用於描述和評估個人或組織在特定領域中的能力水平的框架。基礎能力是指在某個領域中的基本知識、技能和技術。這是構建其他更高級能力的基礎。例如,在計算機科學領域,基礎能力可能包括編程語言的掌握、數據結構和算法的理解等。核心能力是指在特定領域中具有較高水平的專業知識和技能。它們是支撐壹個人或組織在該領域中取得成功的重要能力。例如,在市場營銷領域,核心能力可能包括市場調研、品牌管理、市場推廣等。高級能力是指在特定領域中超越常規的能力水平,具有創新和領導力。這些能力使個人或組織能夠在競爭激烈的環境中脫穎而出,並帶來更高的影響力和成果。例如,在項目管理領域,高級能力可能包括戰略規劃、團隊管理、風險評估等。卓越能力是指在特定領域中達到最高水平的能力。它們代表了個人或組織在該領域中的頂尖地位,並具備廣泛的專業知識和經驗。例如,在音樂領域,卓越能力可能包括技巧嫻熟的演奏、音樂創作的獨特性和深厚的藝術造詣等。領導能力是指在特定領域中具備領導才能和影響力的能力。它們涉及組織、激勵和引導他人,推動創新和變革。領導能力不僅包括個人的領導力,還包括團隊和組織層面的領導能力。例如,在企業管理領域,領導能力可能包括戰略規劃、團隊管理、決策制定等。

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