只要項目是妳親自參與過，那麽壹定有壹些感觸非常大的地方。所以不僅要把妳在項目裏負責的東西寫壹下，還要將妳的感觸寫壹下。比如了解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及編程時哪些地方才是重點等。
沒有項目經驗沒關系，前提是自己得有過硬的基礎，至少筆試題能夠回答得起多半，公司最註重的還是個人能力和學習態度。可以從網上下壹個中等大小項目，然後項目吃透，代碼看透，主要關註自己不懂的難點。然後寫到簡歷上。最好是有不止壹個項目，然後面試的時候就可以開始跟面試官說得頭頭是道。
目的是讓用人單位看到妳確實在成長，在不斷的思考，而不是人雲亦雲的跟風，或者只知道低下頭聽別人安排死腦筋做事。?
如果用人單位需要馬上投入工作的人，那麽目前這個階段可能並不適合，但如果是為了人才儲備，或者是為了即將開展的壹個項目，公司有時間進行培訓的話，以上至少證明這個項目做下來是沒問題了，即便沒壹年經驗，也有可能會招聘，我想他們可能更看重學習能力。