不是年輕人熱衷於身體換錢，而是大環境迫使年輕人透支自己的身體保證自己不被淘汰。
在互聯網，暴斃的概率遠大於暴富。在極速發展背後，是10W員工不間斷的腦力和體力支持。
壹線大廠中，突破“10萬員工”這壹數字，阿裏巴巴用了20年，京東用了17年。
而2012年成立的字節跳動，僅用9年就突破10萬門檻，並壹舉成為估值近4000億美元的全球最大獨角獸。
據統計，字節跳動85%以上的員工為90後。
請做好5年內隨時失業的準備。雙減政策出臺後，裁員潮開始席卷整個K12教育行業。
#字節跳動旗下瓜瓜龍教輔裁員半數以上#、清北網校（K12）項目裁輔導老師，采取N+2賠償方式。
據網經社（www100EC.cn）不完全統計，各大互聯網公司不約而同走上了開源節流，降本提效的收縮道路。
2022年的裁員還會繼續。
壹代人要有壹代人的堅持。壹場百萬人的職業大遷徙正在發生。
職場上能有永不離開的態度，也要有隨時離開的能力
面臨巨大的就業壓力和不斷增加的工作量，正在壓垮每壹個職場人。希望大家不管在哪裏，都要愛惜自己的身體。