第壹級，高管級
這壹般指的是能夠成為副總經理以上級別的人才，即所謂帥才。
第二級，總監級
這是這樣的崗位是高管與中層幹部之間的橋梁，也是高管的候補庫，屬於過渡崗位。
第三極，經理級
有相對豐富、完整的專業知識，熟悉自己管轄範圍的業務，有壹定的組織能力和指揮能力，熟練掌握自己管轄範圍的業務技能，能夠對所屬部門的員工進行具體的指導，並能夠鼓勵員工的士氣。
第四級，主管級
具備熟練的具體工作能力，主動性強，有壹定指揮能力，能夠熟練示範操作，有技術、有經驗，能夠帶動他人完成具體的任務。
第五級，優秀員工級
能夠運用基本知識，從事技術性工作，具有主動工作的意識，能夠持續創造良好的業績，按時按質完成上級交付的具體任務。
第六級，普通員工級
不需要特別的知識和技能，能夠熟悉程序、能夠按照上級的要求完成任務，可以單獨從事單純的簡單工作。