為引進優秀教育人才，進壹步優化教師隊伍結構，我區決定面向社會公開招聘中小學教師。
壹、招聘原則
堅持公開考試，做到公平公正、競爭擇優聘用；堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。
二、招聘崗位及人數
***公開招聘中小學教師50名，分崗位組織招聘，具體崗位及人數如下：
學 科
崗 位 語
文 數
學 英
語 音
樂 體
育 美
術 信
息 生
物 地
理 歷
史 政
治 合
計 備 註
湖南師大附中
博才實驗中學 4 4 3 1 1 1 14 限骨幹教師
2 1 1 1 1 6 限應、往屆畢業生
農村中學 2 1 2 5 指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮範圍內中小學，限應、往屆畢業生
農村小學 2 2 2 2 2 10
其它小學 3 2 2 2 2 2 2 15 限應、往屆畢業生
三、條件和資格
1、擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安 排，愛生敬業。
2、具有相應層次的教師資格證書。
3、骨幹教師必須現在中學教師崗位任教；具備國家認可的大學本科及以上學歷（第壹學歷為全國普通高等學校全日制大專及以上學歷）；男性在40周歲以下（1969年1月1日以後出生），女性在35周歲以下（1974年1月1日以後出生），省特級教師年齡放寬5歲；同時還須具備下列條件之壹：省特級教師；縣區級及以上優秀教師；已認定的縣區級及以上骨幹教師；省示範性中學及主辦中學的骨幹教師；參加地市級及以上課堂教學競賽或科研課題評優中獲獎教師。
4、應、往屆畢業生招考範圍為2004年（含）以後全國普通高等學校全日制畢業生，並未被國家機關、國有企事業單位納入人事編制管理的人員。中學教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制本科及以上學歷；小學教師崗位必須具備全國普通高等學校全日制大專及以上學歷。
5、計算機水平：中級（畢業生計算機應用能力達省壹級水平）或取得了計算機應用能力兩個模塊的合格證書。
6、普通話水平：語文、英語、音樂崗位達二級甲等及以上水平，其他崗位達二級乙等及以上水平。
7、體育、信息技術教師崗位限男性。
四、程序和方法
1、宣傳發動
4月16日通過嶽麓區政府網（/）、長沙市教育信息網（/）、嶽麓教育網（/）向社會公布招聘簡章。
2、報名
（1）報名方式：全部采取網上報名方式進行，不接受其它形式報名。報名時間：4月20日—4月23日***四天，每天8：30－17：00。請應聘者在規定時間內登陸嶽麓教育網進行網上報名，每人限報壹個崗位。報名時，報考人員所提交的信息必須真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，壹經查實，取消其考試（聘用）資格。網上報名審核通過者，即為報名資格初審合格者。
（2）繳費和領取準考證：時間為4月28日—4月29日***兩天，每天上午8：00－11：30，下午2：30-5：00。地點定於嶽麓區教育局組織人事科（嶽麓區政府機關大院8棟4樓），帶身份證原件、2張近期正面免冠同底1寸彩照，繳納考務費。委托他人領取準考證的還應提交委托人的身份證原件和復印件。
（3）每個招聘崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得小於5：1，達不到比例的，則相應調整招聘計劃數。
3、筆試
（1）筆試時間： 2009年5月2日（星期六）8：30-11：30
（2）筆試內容：采取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占40%、專業知識60%的比例折算，總成績保留小數點後兩位。
綜合知識包括教育法律法規、時事政治、文學、歷史、地理等方面知識以及教育學、心理學、新課改等方面的教育理論知識；專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。
（3）筆試地點：見準考證。
（4）筆試後，按參加同壹崗位筆試者的成績由高分到低分與各崗位聘用計劃數3：1的比例，確定試教人選。筆試成績可登錄嶽麓教育網查詢，試教（含面試）對象名單在嶽麓教育網予以公示，時間為3天。
（5）下列人員免筆試，直接進入試教和面試，不占參加筆試進入試教（含面試）人數比例：
①省特級教師；
②報考小學教師崗位的全國普通高等學校全日制研究生。
4、資格復審
時間為5月12日壹天，入圍人員需提供下列材料的原件和復印件：
（1）畢業生：身份證、學歷證書或就業推薦函、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證書》、未就業證明（指往屆畢業生）。2009年非師範類畢業生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業證，正式辦理聘用手續時再審核《教師資格證》。
（2）骨幹教師：身份證、學歷證書、職稱證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證書》、《骨幹教師證書》（《省特級教師證書》、《優秀教師證書》）、縣級教育行政主管人事部門提供的任教經歷證明及其他相關材料。
不參加資格復審或資格復審不合格的人員取消試教（含面試）資格，在報考同壹職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補。資格復審合格人員方能進入試教（含面試）環節。
5、試教（含面試）
（1）試教和面試同時進行。試教主要測試試教人員把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平；面試主要是測試試教人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況。
（2）試教時間和地點由嶽麓區教師公開招聘工作領導小組辦公室於試教前三天在嶽麓教育網公布，試教內容於試教前壹天晚上8：00在嶽麓教育網公布，未按時參加試教人員取消試教資格。
（3）按試教（含面試）成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。試教（含面試）成績可登錄嶽麓教育網查詢，體檢對象名單在嶽麓教育網予以公示，時間為3天。
6、體檢
體檢工作參照我省教師資格認定的體檢標準和辦法執行，由嶽麓區教師公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現職位空缺的，可在報考同壹職位的人員中按試教（含面試）成績從高分到低分依次遞補。體檢結果、考察對象名單在嶽麓教育網予以公示，時間為3天。
7、考察
對體檢合格的人員，按規定調閱、審查其檔案資料，並進行考核。如被考核人員不合格出現崗位空缺的，可在報考同壹職位的人員中按試教（含面試）成績從高分到低分依次遞補，且體檢合格。考察結果及經區人事局、教育局資格終審合格的聘用人員名單在嶽麓教育網予以公示，時間為3天。
六、管理和待遇
本次招聘人員實行試用期，試用期為三個月（被聘人員為初次就業的大中專以上學歷畢業生的試用期為十二個月）。試用期滿合格者，與聘用單位簽訂正式聘用合同，辦理正式聘用手續，每聘三年。聘用合同壹式三份，經區人才交流中心鑒證後，用人單位、個人、區人才交流服務中心各存壹份。本次招考正式聘用的教師均納入事業單位全額撥款編制管理，人員實行人事代理制，聘用人員享受與嶽麓區區屬學校在編在崗教師同等工資福利待遇，試用不合格者，不予聘用。
長沙市嶽麓區人事局
長沙市嶽麓區教育局
二〇〇九年四月十五日