大部分公司都會有壹個比較明確的工作時間，比如說早晨9點上班，12點下班，中午休息壹個半小時，接著就會下班，下午5點或者5:30下班。但有些公司會在快下班的時候布置壹些任務，讓員工不得不加班，這個時候就會讓員工唉聲嘆氣，因為後續的安排都被打亂了，沒有辦法正常的進行。小編認為加班是可以的，但壹定要提前通知，並且還要給予加班費，不能讓員工無效加班。
員工可以在工作的時間內努力的工作，在快下班的時候把壹切的任務都完成，不要耽誤他人的事情，也不要讓自己在下班之後不能離開公司。就好像妳讀書的時候，每天都有壹個學習任務壹樣，只要妳把今天的各種任務都在各個時間塊內給完成，就會讓妳在下班之後有壹種成就感，認為自己做的事情是非常多的，非常的滿足。但有時候加班就會把壹切的事情都打亂，也是很讓人厭煩的。不過公司的發展是每個人的實體融入公司，經營的不好之後，獎金以及福利也會降低。員工可以適當的加壹些班，但如果加班時間過長也是應該反抗的。其實大部分公司都不會這樣做，不會那麽的壓榨員工。
在加班的時候員工也應該努力的工作，不要在這裏渾水摸魚，不然領導就有可能把加班費降低，或者將加班的時間延長，也是不利於整體員工的利益的。只有所有的人同心協力的工作，才能更快的解決突發的問題，也能讓妳們更早的下班，而不是在公司中消磨時間。不管做哪壹份工作，員工都應該付出精力與時間，這樣才能獲得比較豐厚的回報。
工作與加班是有著密切聯系的，大部分公司都會有加班，希望員工能夠理解。若沒有加班費，員工也可以申請仲裁或者和領導談判。