其實現在無論各大網站還是傳統軟件公司，都還是很缺乏人才的，尤其是能獨當壹面的合格工程師，IT行業的獵頭公司特別多，也是供求關系的壹種體現。在壹些論壇裏，有很多人自嘲做軟件的是碼農，IT民工，有部分人是自嘲，因為IT行業蓬勃發展的北上廣深杭州都是物價房價高企的大城市，因此在這些城市本身立足就已不易，所以剛畢業頭幾年是很屌絲的，即使是名校碩士，為房子車子也少說要奮鬥十幾二十年，但是和其他行業比，相對還是有優勢的，我周圍就有很多機械，物理專業的博士碩士，轉行投身IT，這至少說明IT比很多專業薪水高，職位多。
從職業發展角度，有的人向往大公司，外企，有的人理想是創業，做自己的產品，不能相提並論，自己做東西相對辛苦，壓力大，且有不低的失敗率，但是從經驗提升，從回報率來講也是最高的，就看個人能否承受相對不穩定的生活及對自己產品或者公司的執著，有成功有失敗，回頭看只是過程，自己享受這個過程就不足惜，當然也要看自己的家庭背景及各方面承受力，對生活的期望和要求，大部分人還是希望有相對的穩定和保障，所以在公司謀取自己的職位也是大多數人的選擇。
作為壹個軟件工程師，前三五年能夠熟練掌握壹門語言，熟練掌握開發工具及相關行業知識就很不錯，在移動互聯網，互聯網公司可能這個時間要縮短，因為變化太快，記得蘋果手機有了APP平臺後，有壹年iOS開發經驗的工程師就已經炙手可熱，兩年的就已經算大拿了，這是行業的特殊性，當然當平臺或者技術趨於成熟後，比拼的還是個人的自學能力和努力。再往後，做完幾個項目或者產品後，有了壹定的全局觀，可以在架構，系統層面看問題，通常是5到8年，甚至更久，看個人機遇，其實剛畢業進外企不壹定是壹個好的選擇，因為大的外企分工過於細致，每個人只做好壹小塊，如果沒有工作之余閱讀書籍或者其他項目經驗的話，長期下來全局觀壹定受限，反而是中小公司由於人力有限，能夠得到很多項目上獨當壹面的機會，在項目或者產品的開發中獲取大量經驗。10年以上的，基本可以做到項目管理，產品管理，或者研發管理，當然了，有些小公司3年5年就做項目經理的不在少數，國內軟件水平參差不齊，客戶的要求也參差不齊，所以有各種各樣的團隊也很正常，什麽團隊做什麽東西，壹個平均5年工作經驗的團隊，要求軟件做出來可靠性，安全性，可維護性可擴展性上有高水準，顯然也不現實。個人覺得目前國內互聯網和移動互聯網受國家或者政策限制較少，發展已經接近世界先進水平，投身這些行業都能獲得比較良好的職業發展和技能提高，傳統軟件國內大環境不是太好，除了金融電信等極度依賴IT基礎設施來盈利的行業，其他如政府，企業，軟件的替代性都比較強，功能質量要求上都有很大浮動，很多時候客戶關系更加左右競標和項目的結局，近些年雖然有所好轉，但真正透明化，市場化還需要時間。相比來說，外企是壹個有經驗並追求穩定的工程師的較好的選擇，勞動強度相對民營企業較低，薪資待遇比較高，雖然也有市場競爭公司的不穩定性存在，但從性價比來說是比較高的，只要不混日子，及時更新知識，隨著進壹步國際化和國內IT行業的發展，還是有壹定競爭力的，尤其是近期幾大互聯網公司和國內純軟件公司在研發和產品上的不斷加大力度，對產品質量的要求越來越高的基礎上，我也看到很多以前工作在外企的人回到民營企業，他們在外企的工作經驗，對產品質量和軟件工程，開發規範的理解，正是民營企業需要的，隨著國內市場容量的增長，回流現象在若幹年內壹定還會持續。
回想現在的大環境和十幾年前已經有很大不同，當時，大多數國內公司還是作坊式的，招幾個畢業生就開始沒日沒夜幹活，攢出壹個軟件就出去賣錢，客戶也不怎麽懂，能用就行，到後來，當時的畢業生已經過了30甚至40歲，IT行業也誕生出華為，阿裏，騰訊這樣的世界級公司，整個行業愈發成熟，記得當年很多IT論壇問得最多的問題是：做軟件30歲以後怎麽辦，還能幹什麽? 很多人當時認為這是青春飯，30歲就會被剛畢業能熬夜的人替代，現在看來是多麽可笑，軟件工程師是壹個和其他行業壹樣的職業，歐美公司裏白頭發白胡子老頭壹樣在寫程序，只是可能在寫架構，寫核心代碼，寫編譯器，他們的經驗和對軟件的認識絕非5年10年的人所能望其項背，這也是歐美軟件強國的進步之處，好在國內大環境也越來越好，90年代出道的程序員如今也都40歲左右了，其中還有部分人從事壹線技術或者技術管理工作，國內公司也越來越看重技術，技術在科技企業起著決定性作用，很多公司也像外企壹樣有了兩條職業升遷路線，壹條管理，壹條技術，做技術的可以做到專家，甚至首席科學家，讓願意從事技術的人也能夠安心，有他們在，年輕人能夠提高的更快，中國軟件才有希望，什麽時候看到中國的IT公司裏有像IBM那樣壹批批花白頭發還在壹線工作的資深工程師，那中國的軟件水平可能就與世界同步了。