妳好，繼6月2日華為鴻蒙系統發布後，蘋果也終於上線了iOS 15。而在蘋果iOS 15發布後，兩種系統就被網友放到了壹起進行了對比，魯大師確認：鴻蒙OS流暢度全面超越蘋果iOS。
1、鴻蒙OS挑戰蘋果iOS 15
自2019年5月15日，美國商務部以國家安全為由，將華為納入實體清單。壹年後，美國針對華為進行了更極端的打壓。
如今華為已經在困境中生存了兩年，面向萬物互聯時代的鴻蒙終於即將大面積推送，或將開啟新的紀元。
在蘋果iOS 15發布後，網友就鴻蒙與蘋果的系統表現進行了測試對比，魯大師測試結果顯示：應用恢復率吊打蘋果iOS。
華為所打造的面向萬物互聯時代的鴻蒙OS系統，在續航、性能、流暢度、萬物互聯等方面都帶來了很大的驚喜。鴻蒙OS系統在續航上可以確保用戶36個月不卡頓，運行很多大型遊戲APP時流暢度相對於上壹代EMUI系統，有了更大的提升，同時整體續航時間可以達到驚人的5.1小時，而蘋果手機只能夠擁有3.9小時續航時間。
在續航能力比蘋果iOS系統大幅領先的情況下，國內知名評測機構魯大師也正式對外公布了鴻蒙OS系統深度評測報告。
最終的結果顯示，在應用恢復率方面，華為鴻蒙OS系統全面吊打蘋果IOS系統，而在應用保留率方面，華為鴻蒙OS系統綜合性表現也比肩蘋果iOS。
而這次魯大師所測試的機型為華為P40 Pro、iPhone 12 Pro Max，其中華為P40 Pro搭載的為華為的麒麟990 5G芯片，而iPhone 12Pro Max則搭載了蘋果的A14芯片。
華為P40 Pro頁面保留率高達83.33%，iPhone12 Pro Max也達到了83.33%，而小米11 Ultra頁面保留率只有66.67%。
從最終的測試結果來看，華為鴻蒙OS系統絲毫不輸給蘋果IOS系統，對比安卓系統更是全面吊打，整體系統運行非常流暢性，續航能力也更加突出。
華為鴻蒙OS系統進行了全新的優化以後，進壹步升級了後臺APP保持活躍的能力。用戶無論在什麽時候打開APP應用，都能夠重新回到當初離開時的狀態，而IOS系統是直接以清除後臺的代價才換來的流暢性。
華為鴻蒙OS系統初步商用，在系統流暢性、續航能力表現、萬物互聯能力等等，都是全面超越目前蘋果IOS、谷歌Android系統。
盡管鴻蒙OS系統生態方面依舊還是不是非常成熟，但作為壹個萬物互聯的操作系統，並已經開始著力構建智能生態，這是Android、iOS難以實現的。
而實現鴻蒙系統萬物互聯的便是華為的工程師。
2、鴻蒙系統背後的華為工程師
有人說，萬物互聯時代距離還很遙遠，即便是做了IT工程師也僅僅是個碼農而已，實際上這是非常錯誤的認知。
目前IT工程師的就業方向主要包括兩個方面：事業單位和企業兩種。研究院、研究所都屬於事業單位，包括騰訊阿裏華為等互聯網公司在內的則是企業單位。
如果是在互聯網這種技術集中型行業，工程師的薪資待遇也是極高的薪資水平，在往年調研中行業的薪資水平壹直處在前三位。
在即將來臨的萬物互聯時代發揮重要作用的華為中，工程師的薪資待遇在整個互聯網行業中也是首屈壹指的。在互聯網大廠中，技術研發人員壹般約占員工總數的60 %左右（2020年騰訊年報中數據顯示為68%）。
作為華為產品價值的核心創造者，華為的技術線員工薪資待遇是最高的。產品線收入大概是技術線的80%，運營線收入大約是技術線的65%。華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內網並不顯示他們的級別。每壹級分A/B/C三小級（技術崗不分小級）。
大部分華為員工在18級以內，通常在華為工作10年的普通員工大概在16-17級左右，薪酬約為60萬-70萬。華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，還會有1萬左右的額外補助。
1） 固定收入：月工資+海外補貼（壹萬左右壹個月離家補助+每周生活補助）
比如月工資兩萬+壹萬離家補助+其它補貼，每月就奔著4萬，年入40W 去了。
2）浮動收入：年工資範圍 ：年終獎+股票分紅+項目獎（包括各種及時激勵）+4張家屬往返免費機票
關於華為員工的股票，按華為《2015 年虛擬受限股分紅預通知》，每股分紅 1.95 元，升值 0.91 元，合計 2.86 元，工作5年基本可達15級。
那麽飽和配股（包括 TUP）9 萬股，分紅 + 升值達 2.86*9 萬 =25.74 萬元，即使不飽和配股，基本分紅也可以達到稅前 20 萬。
跳槽華為、騰訊這樣的互聯網大廠對於很多人來說，可能覺得是壹件非常困難的事。實際上技術線崗位的要求並沒有那麽高，根據就業調查顯示，不乏二本畢業生在工作幾年後跳槽華為等大廠的工程師。
在華為某招聘網發布的招聘信息上，可以看到華為給1-3年經驗的大數據開發工程師開到了高達4萬的月薪。這是當下市場需求和人才供給的不匹配所造成的，目前符合技能要求的人僅僅46萬，與150萬的缺口相距甚遠。
5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是華為、網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需而缺口巨大的，可以說對於想進入華為的95後來說是壹個不錯的風口，這裏完整的資料給到妳希望可以有所幫助。
希望我的回答對妳有所幫助！