麥肯錫面試經驗
我是南大商院97的，已經畢業壹段時間了，期間壹直希望進入壹家國際壹流咨詢企業，經歷了挺多的面試和挫折，雖然都以失敗告終，但收獲還是有的。我寫壹些給小百合的同仁，第壹是想和現在找工作的同學互勉，（我還沒有找到心儀的）；另外，最重要的是為了以後想進入全球頂尖咨詢和投行的師弟師妹們壹些經驗和教訓，因為南大的人不比上海人差，而欠缺的就是很早就能定下來的決心和經驗。
先談壹下簡歷， 我作了無數份的簡歷，最後的壹份版本就是被bain和mckinsey挑去的。簡歷壹定要短，兩頁最多了。我見過很牛得人也只是壹頁，要濃縮精華。精華哪裏來？第壹，就是妳的成績。南京大學本身已經夠了，但是想去著名公司，尤其是投行或者咨詢，如果沒有很強的實習經歷，成績壹定要好。（我本人就不是很好，汗）。 第二，妳的經歷。
這中間包括兩個，壹個是在學校的活動，記住壹定要寫的出彩要簡練。 另壹個是實習，這是最終要的。要知道上海那些人拿到大咨詢公司offer得人都是有過大咨詢公司實習經驗的。這點南大人不能比，那麽就要找別的來代替。總之，最好是知名公司的，因為那麽多分簡歷，人家看見熟人才會有印象。如果實在沒有國際知名公司的，那麽妳可以用壹些修辭手法將妳的經歷寫的亮壹點。壹份很多亮點的公司才能打動知名咨詢公司。據我所知，麥肯錫就是先初選，這是hr作得，然後由顧問打分，最後匯總。麥肯錫收了1千多份簡歷，只挑了56個人，所以大家壹定要對簡歷認真對待。
好了，簡歷的事情也有很多人談過了，上海很多bbs有人寫頂尖公司的面經，南大還沒有，我就作第壹個把，雖然被拒了。
先說lek，這是去年的機會。不過當時再北京出差，而且個人有點原因，發揮的很不好。是壹個電話面試，不是閑聊的那種。那個女的非常tough，上來就問why consulting，我聽到第二個問題我就蒙了，因為從來沒想過。當時就覺得自己再胡說，呵呵。後來就被拒了。不過這家公司還是不錯的，有興趣的同學可以看看。
再說說bain,這是今年的機會，和lek壹樣失敗。
被電話面試後就收到了拒信。bain的顧問很nice,而且談話並不tough。就是隨便聊，從簡歷到愛好。值得壹提的是bain有world cup，請喜歡踢球的同誌們及早準備。：） 這裏提壹下，想要去頂尖咨詢公司的同學壹定要把口語練好，因為妳絕對有可能和海龜競爭，而且還是名校。言規正傳，我被拒了之後不服氣，因為覺得自己表現的很好，所以打電話給那個面試官問原因，他說他只是負責測試英語，覺得我在他那裏沒問題。他說我可以讀壹個mba再從壹個更高壹點的位置起點。我覺得還是經歷的問題，我畢業時錯過了，所以很希望下面的師弟師妹不要錯過。
最後說說麥肯錫，我進了二面，可是還是被拒了，比較可惜，但是牛人確實也多，輸的口服心服。
麥肯錫很奇怪，是email通知的。打電話也是讓我去看email，怪。壹***56個人選出來參加第壹論面試。再第壹輪面試之前有壹個筆試，叫mckinsey caselets，居然是ETS出品的。
裏面的case 很多和幾大咨詢公司網站上的提供的case比較像，只要妳能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大。我考過gmat，提前20分鐘做完。
考完筆試會有壹個pre-interview reception，這個和筆試壹樣都不影響妳是否進入壹面。
這個reception就是有些麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面，介紹介紹麥肯錫的是什麽樣的，還有就是作廣告。個人覺得麥肯錫這樣很人性化，很重視。 這時會發給妳壹張interview schedule， 壹看上面壹半以上是海龜，還有好多是什麽牛津，劍橋的，嚇都嚇死。：）
我是第二天下午壹點多得面試，麥肯錫的面試壹***三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括和case interview。我第壹個是壹個全球副董，那個作reception的'女的，很有氣質的，上海外國語大學畢業，insead的mba，聊的時候她很嚴肅，我就沒話找話，把能說的都說了。然後她就給我做了壹個關於mobile phone manufactuer進入中國市場的案例，整個過程還算nice。 第二個是壹個資深顧問，我覺得他是我所有面試官中發揮得最好的。他專註於銀行業的，經歷非常厲害，wharton的mba。我們先聊我的經歷，期間他問了壹些很tough的問題，我感覺特別好，回答的也非常好，而且讓他覺得我非常牛，現在想想都不好意思。 因為聊的太久了，所以做了壹個brain teaser的case。問我如果世界上石油可以無限了，會怎麽怎麽樣。我說了好久，關於經濟，政治，人文。最後他說他要是我就說環境。傷感啊，沒想到。不過這沒關系的，最終要的就是妳是不是能很快想出很多東西，並且能夠總結成壹個結構。總之他對我很滿意的樣子，我也很謙虛的樣子。 此間我還發現麥肯錫顧問用的筆記本居然和我用的是壹個牌子，本來我還想這是個好兆頭，沒想到被拒，迷信不可信啊。：）
第二輪面試壹***27個人參加，拒了壹半多人。讓我滿足的是有個劍橋的被拒了，還有壹個拿到BCGoffer的也被據了。但是失策就是聽到壹些上海大牛討論自己該怎麽在幾家巨牛公司中選擇時，暴受打擊，氣勢上就怯了。所以奉勸所有面試的同學，千萬不要早去，踩著點去。這樣不會受人影響。這次的面試還是壹個全球副董和壹個資深顧問。基本和第壹論壹樣，但是case有所區別。我被問的是壹個corprate finance的現金流的問題。我覺得我回答的很好，但他故意無理取鬧的樣子，整個過程還好。悲劇發生在那個全球副董那裏，他看我的簡歷時很漫不經心，而且壹直揉眼睛。面了很多人，很累了。然後問我壹個公司被低估值的case，我就要找出是收入有了問題還是支出有問題。我在作人力成本方面，壹下子就說中國的公司人力成本比壹個相似的美國公司低，就埋下了禍根。因為實際上美國那個公司雇的人人少。所以請以後有機會面試的同學壹定要註意不要太快下結論。實際上還有壹個可能就是雇傭的人員層次結構不壹樣，當時被他否了，說是壹樣的。總之要窮舉，才能下結論。咨詢其實不難，就是要細心加廣闊的思維。
二面完了就被拒了，心裏還是比較惋惜的。畢竟我是作咨詢的很想去這個行業的老大那裏混壹下。而且麥肯錫對員工的投入很大的，大部分的Business Analyst可以得到麥肯錫的資助去念MBA，去年麥肯錫的applicant就全去了Harvard。 另外在職和專項培訓非常多。
最好的就是妳以後永遠可以享受麥肯錫給妳帶來的光環和分享那分驕傲。
嘮嘮叨叨了那麽多，總結壹下，希望對以後的師弟師妹有所幫助：
第壹，要把成績學好。不光是為了那個GPA，妳在商學院學到的東西，永遠是有用的。我就是基本功不紮實，結果犯了會計中壹個簡單的但卻是致命的錯誤。
第二，參加課外活動，不壹定非要是學生會什麽的，總之妳喜歡的，並且能作出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。作為南大人，我知道南大人的性格，做了事情不喜歡去marketing，但是別人作壹份就敢吹十分，妳憑什麽光參加，不要榮譽和獎勵那？
第三，學好英語，無論是口語還是閱讀和邏輯。我個人有個建議，商學院的同學不妨學學，這對壹個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日後找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且現在連公務員考試都是中文gre邏輯了。（GMAT邏輯和GRE壹 個思路）第四，簡歷寫的要漂亮，要有亮點，記住簡歷使用來screen不是閱讀的，妳把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴妳他能記住什麽。要吹，但不能離譜，妳要準備好說詞，因為面試妳的人中也許就有此中高手，妳壹下就會被揭穿。
第五，behavior interview的準備。無論是麥肯錫那種和case結合在壹起的，還是lek,bain的電話面試，都是behavior interview。上面有很多怎麽準備很tough的問題。
第六，case interview。建議去幾大咨詢公司的網站和wetfeet去看。其中我覺得最全面的是BCG的case introduction有四個，每次看都有新的收獲。另外，bain的interacitve case preparation給我對咨詢更實質性的認識，建議有空作壹下。
好了，就說到這把。本來我想能進入麥肯錫，為南大學子開壹個口，但是我失敗了。我希望後面的師弟師妹能圓我這個心願，讓國際頂尖公司見識南大優秀人才。
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