教育部等四部門修訂印發《職業學校兼職教師管理辦法》如下：
壹、兼職教師聘用條件 本辦法所指的兼職教師是指非本校編制內人員，受本校遴選 聘任，按學校教學計劃，能夠獨立承擔壹門課程或者實踐教學任 務的行業企業專家、專職管理人員、技術人員、能工巧匠等學校 教學急需的人才。
1 .政治素質高，思想品德好，熱愛黨的教育事業，品行端正， 儀態大方，具有良好的教師職業道德；?
2 .具有較強的語言表達及課堂組織、傳授知識能力；
3 .專業對口，具有較強的專業技術水平，在校外從事非教學 工作的人員應具有本科以上學歷或中級以上專業技術職務；在外 校從事教學工作的人員應具有本科以上學歷或初級以上專業技術 職務；從事實訓指導的兼職教師，壹般應取得高級工以上相應職 業資格證書，且具有較強的實踐工作能力和語言表達能力；
4 .能從時間上保證學校的教學工作，遵守學校的規章制度;
5 .身體健康。
二、兼職教師選聘程序?
1 .每學期期末，由各教學部根據下學期課程任務的落實情況 向教務處提出所需兼職教師的人數及課程的聘任計劃申請；?
2 .各教學部提出的兼職教師聘任計劃，由教務處審核，報分 管校長批準，方可組織招聘；?
3 .兼職教師聘任計劃經批準後，各教學部應積極利用各種渠 道落實兼職教師的選聘工作，提出具體兼職教師人選;?
4 .教務處協同各教學部主任及相關教學人員對兼職教師候 選人的專業技術職務及學歷進行審核，並進行集中聽課,了解其授 課水平是否符合我校的教學要求，對於已經在我校授課的兼職教 師無需集中聽課，按上學期兼職教師評分決定其是否留用；
5 .經審定合格的兼職教師由教務處報分管校長審批；
6 .兼職教師名單經批準後，由有關教學部與受聘人員（或單 位）聯系，協商有關外聘條件，由各教學部主任與兼職教師簽訂 《兼職教師合同書》，報教務處備案。?
7 .《兼職教師合同書》應明確規定兼職教師所承擔的課程、 聘任期限、聘期課時總數、聘期待遇、工作責任、工作紀律及違約 責任等內容。
8 .兼職教師接收聘請後，教學部應及時根據教學執行計劃， 向兼職教師安排下學期教學任務。同時應將教材、教學大綱、教 學進度表以及擬任課班級的學生名單、教學日誌、課程表、校歷等教學文件交予兼職教師，兼職教師應根據我校教學工作規範的 具體要求，認真備課、授課。