要點：自我評價主要寫妳自己的個人經歷，例如在前公司負責了多少重要項目，簽訂了多少重要合同，體現出妳的價值，讓HR對妳有壹個初步的認知。
如果是剛出校門的大學生，就寫在校期間獲得的榮譽，例如獎學金，比賽名次等，若有兼職經歷，就將兼職過程中獲得的表揚，寫出來，讓HR能感受到妳是壹個能吃苦並且優秀的人。
正文：
1、X年工作經驗積累了較深厚的內容創作能力，所撰寫的簡歷、面試相關的文章超過200萬字，在微博、豆瓣、知乎等主流內容平臺上獲得了超2000萬閱讀量，希望能夠在未來工作崗位上，繼續創作優質內容，幫助公司取得更好的成績。
2、熱愛互聯網、樂於接觸新事物，從微博、豆瓣，到知乎、公眾號，熟悉主流內容平臺的機制與使用，有自媒體賬號運營經驗，個人知乎號7000關註，30K點贊。希望能夠在內容編輯的崗位上輸出優質內容，同時提高自己的文案技能、運營技巧，成為壹個優秀的內容編輯。
擴展資料：
自我評價是人的自我概念的重要內容之壹。其前提是自我意識，只有當人具有自我意識的能力，才能做出自我評價。自我評價的功能首先表現為自我功能，就是說，它對人的自我發展、自我完善、自我實現有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著壹個人對待他人的態度，還影響對他人的評價。
正確的自我評價的社會意義就在於它幫助人成為社會人，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。