新浪、騰訊、阿裏等這些壹線的互聯網公司，規模都非常龐大，擁有的員工數量都是以10萬計，全國各地都有大量的分支機構，想要加入這些公司其實並不算太困難，本科學歷已經足夠，不過，妳如果想要進入公司總部，則需要付出更多的努力。這些公司最好進的崗位就是市場銷售等相關職位，有想法的人可以去試壹下。
首先，這些公司面試都有非常嚴格的要求，想要不讓妳的簡歷石沈大海，妳要針對這些公司的用人要求來完善自己。進入這些公司的第壹步要從自己的學習專業方面來考慮，不可能妳壹個學習化工的人，卻要去投遞壹些有很高專業知識要求的崗位，妳可以通過自己的學習獲取相關職位的學習經歷，不少公司都會提供相關專業的培訓，妳可以選擇壹個適合自己的為自己的學歷加分。
其次就是工作經驗方面，如果妳在同類型的行業有過多年的工作經驗，並且取得了不錯的成果，完全可以把自己的簡歷投遞過去，找到對應的職位，相信會有hr對妳感興趣的。如果妳所在的單位比較小，那就在這裏多學習經驗，然後找到壹個大公司過渡，慢慢的讓自己在這個行業內有壹定的知名度，這樣去面試入職會變得簡單很多。
對於在校大學生來說，如果妳想在畢業之後進入這些單位，那就要在實習上多做準備。每年的暑期都可以到壹些相關行業的大型公司去實習，哪怕工資低壹點也無所謂，主要是學習這些公司的工作經驗，讓妳對這個行業有更多的了解，這樣在妳提交簡歷時工作履歷方面就會有很多的優秀實習經歷，這壹點非常容易打動hr，而且這些大型互聯網公司都會進行校招，如果妳有了這些實習經歷，可以讓妳在非常多的競爭者中脫穎而出。
其實這些頂尖的互聯網公司周圍壹些核心產業用人才會非常的嚴格，對於專業度要求非常高，普通的人很難進去。而對於壹些非核心的部門，進取則是比較容易的，只要妳滿足了這些公司的錄取標準，並且趕上這些部門有職位空缺，就可以進行申請，只要保證自己足夠優秀學歷不會成為阻礙妳入職的門檻。
這些大公司看似非常高大上，但其實工作也就那麽回事兒，有很多時候只要妳的能力足夠在壹些中小型企業也可以取得很高的成就，而在這些大公司裏按部就班的往上爬則非常艱難，而且前期的待遇也並不會十分突出，對於剛畢業的人來說，如果急於賺錢的話，選擇這些公司並不算特別明智，而在長久發展方面，他們的優勢也沒有特別突出，妳需要和更多更加優秀的人壹起競爭，壓力特別大，出成果也很難。大公司會將工作劃分得十分細致，妳在裏面只能針對某壹項工作做基礎的項目，很難對公司的運作有全面的了解，剛畢業就直接進入這樣的公司，其實並不十分利於自己的職業發展。