技術性筆試這類筆試主要針對研發型和技術類職位的應聘，這類職位的特點是，對於相關專業知識的掌握要求比較高，題目特點是主要關於涉及工作需要的技術性問題，專業性比較強。這類考試的結果，和同學們的大學四年的學習成績密不可分。所以，要成功應對這類的考試，需要堅實的專業基礎。
壹般大型公司，如IBM，Microsoft，Oracle等在招聘R&D職位都會進行這樣的筆試。例如微軟工程院在2004年安排的筆試，都是關於C、C++語言的題目，對應聘者的編程經驗要求非常高。最後經過筆試篩選，淘汰了90%的候選者，由此可見筆試對技術性職位的重要性。
對本科生而言，專業筆試主要考察基礎知識、基本技能，而不是很高深的學問，壹般都是專業基礎課。比如電路分析、模擬電路、會計學、財政學等等。在本書前面多次提到的張達在談到他在中國移動的最後壹輪面試時說：“當時面試的內容主要是技術型問題，我都沒聽說過的技術，結果我只能結合自己的知識講講我的看法，結果過了，我猜他們可能只是想看看我有沒有那個常識應聘編程職位。”
對於這類技術性崗位，大公司和小公司的筆試內容的側重點有很大區別的。壹般小公司註重實用性，考的比較細，目的就是拿來就用。大公司則強調基礎和潛力，所以考得比較泛，多數都是智力測驗，情感測驗，還有性格傾向測驗。例如Motorola曾經的筆試內容就主要是非技術的，有很多英文閱讀和智力測驗。
對於大公司的筆試，建議可以看看公務員考試的教材，有很多智商題，也有很多綜合性問題，這類問題對大公司的筆試是很有幫助的。 這類筆試壹般來說更常見，對於應試者的專業背景的要求也相對寬松。非技術性筆試的考察內容相當廣泛，除了常見的英文閱讀和寫作能力、邏輯思維能力、數理分析能力外，有些時候還會涉及到時事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試等。下面我們來做壹個詳細的介紹和分析。
英文筆試是在所有的筆試中占的比例最大的壹類非技術性筆試，其考察的重點主要是閱讀理解能力和寫作能力，即表達能力。我們結合KPMG筆試的例子來加以說明。
KPMG的筆試是典型的英文筆試，主要分為兩個部分。第壹部分是Verbal，閱讀理解。這和我們平時常見的大學英語四、六級的閱讀理解不同。壹方面它更接近於商業英文的表達習慣，文意表達得清楚和規範是最主要的特點，因此它並不講求句式的繁復和修辭的多變；另壹方面，它註重的是邏輯思維能力的考察，因此重要的是把握透過表面的文字的內在的意思。第二部分是Numerical,數學。KPMG的筆試題在這部分是中文的，難度相對降低很多，但是我也做到過很多是英文的，比如仲量聯行。這壹部分的主要考察重點不是妳的數學運算能力，因而並沒有上升到高等數學的難度，因此無論妳是否學過微積分和導數的運算都並不影響妳這壹部分的發揮。和閱讀相似的，數學部分的考察內容也是以商業英文為主，因此他註重的是從數字和圖表中獲得有用的信息的能力。
對於這樣的英文筆試，還有壹個非常重要的考察點就是速度，也許這樣的試題，給妳壹天的時間，大部分人都能夠做得八九不離十，但問題是只有壹個小時。我做過粗略的統計，這樣的壹份試題，能夠在規定時間內做完（註意是做完，不是把答題卡塗完）的人，不超過10%。對於KPMG來說，這壹輪的淘汰率高達85%以上。
英文筆試還有壹類非常重要的形式，就是英文寫作的考察。有些公司的筆試，是結合了前面所述的英文閱讀測試和寫作測試的，有些則是專門考察英文寫作能力的。下面我們來看幾個例子。
2004年普華永道在上海的筆試題目為英文寫作，兩個題目任選壹個，其中壹場的筆試題目是：1,當神州五號載人航天飛行成功後，妳想到了什麽？2,妳是否遇到過特別難應付的人，妳是如何成功地和他/她溝通的。港龍航空2004年在上海的筆試題目也是兩選壹，1,北京、上海和廣州三地內地居民赴港旅遊限制的放開對旅遊行業有什麽影響，2，在日益激烈的航空業競爭中，像港龍航空這樣的航空公司如何才能保證競爭力優勢。