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簡歷中計算機水平怎麽填?

簡歷中計算機水平填寫:熟練應用PPT、Word、Excel等OFFICE辦公軟件,以及填寫壹下本專業學過的軟件即可。

如果妳是HR,面對桌子上這麽多的畢業生簡歷,妳會如何挑選?

壹名資深HR經理人曾經跟我說過:招聘季時,壹份簡歷的平均閱讀時間不會超過10秒!

因此,簡歷不要花裏花哨,壹定要簡明扼要,並突出妳的專業優勢!

在簡歷中涉及計算機水平,如果是考過級的同學,填寫對應級別和取得的相關證書就可以。

那沒有考級的同學,怎麽填呢?

1、熟練應用PPT、Word、Excel等OFFICE辦公軟件;

2、填寫壹下本專業學過的軟件,比如會計專業應聘銀行的話,可以填寫壹下財務軟件掌握情況;

只要不是對計算機有特殊需求的崗位,以上兩點基本上都可以滿足。

還可以寫:

1、具備Windows環境下文字處理、圖文混排以及表格操作能力;

2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公軟件。

以上兩點,其實表達的就是會使用電腦和Office,但是在紙質簡歷或者申請表上寫上去還是比較舒服的,題主可以做個參考。

簡歷指導

作為壹名web前端工程師要想找到壹份高薪工作,總會面臨各種大大小小的面試。這其中面試成功的關鍵莫過於壹份吸引人的簡歷。

其實技術類的崗位壹般都比較看中工作經歷,web前端這個崗位可以說是在公司比較重要的,hr壹般在初選簡歷的時候,都會看看應聘者的項目經歷以及工作經驗等,這些經歷足夠決定妳在hr的眼中是壹個什麽水平的web前端工程師。

所以我帶大家從面試官的視角去看待壹份簡歷。

1.錯別字

尤其是技術單詞拼寫錯誤,這種低級的錯誤在簡歷上出現,印象分直接為0。

這幾個都是在我招聘時遇到的真實例子,沒截出來的還有很多。最好別在自己的簡歷上犯這種低級的錯誤,給人感覺就兩字:業余。

除非妳運氣好,遇到了壹個同樣也沒有追求的面試官。

2.無效的鏈接

鏈接打不開,直接說拜拜。

“我粘鏈接的時候,老東家的項目還是正常運行,後來項目下架了也不關我的事啊。”

項目是老東家的,但簡歷是自己的。簡歷投遞前做好檢查,打不開的鏈接和錯別字壹樣,會給別人壹種做事很不嚴謹的感覺。

3.簡歷照

附上簡歷照,妳的簡歷辨識度會更高。

顏值也是壹種競爭力啊,長的好看就是老天爺賞飯吃。oh不,簡直是追著餵飯吃。明明可以靠臉吃飯,為啥還要拼實力呢?要適當“出賣”壹下色相。

對長相不自信的,讓照相館幫忙後期處理壹下,實在不行自己打開ps處理壹下。精神面貌好壹點,能讓面試官多註意壹下妳的簡歷,就是優勢。

4.排版很重要

簡歷就是自己在職場的第壹張臉面。始於顏值,陷於才華,沒有好看的外表,誰在乎妳內在的美好。排版要簡潔、整齊,重點突出。讓面試官有壹個好的閱讀體驗,方便他就是方便妳自己啊。

排版好也代表妳有好的審美能力,這也是壹個前端人最稀缺的優勢。我喜歡跟審美能力好的前端合作,設計稿總會有覆蓋不到的地方,需要前端自己把控設計。

前端人最喜歡的炫技了,例如響應式設計、不同設備的移動適配等場景,漸變、動效設計,這些細節往往在設計稿裏不會體現,由前端自己把控,或者由設計師簡單描述幾句,然後前端實現。

說白了就是老板不願意花錢招壹個交互設計師。

5.個人網站/技術博客

個人網站或者技術博客是絕對的面試大殺器,是面試官最喜歡看到的,它能體現出妳的綜合技術水平。如果有,記得附上鏈接。如果沒有,就去做壹個。

6.期望薪資

對自己能力自信的,就寫上薪資要求。

這樣能幫妳主動篩掉壹些窮逼公司來煩妳,薪資範圍不宜過大。反正最後公司都會按照妳期望範圍的“最低值”來給妳開offer。

想要面試機會的,對自己能力不自信的,就寫面議吧。先得到面試機會再說,萬壹面談的時候面試官被妳的顏值吸引了,也不是沒可能。

7.專業技能

技術項要合理歸納劃分,技術分類能看得出妳對前端技術的認知、理解能力。相當於告訴面試官妳對這些技術有過思考的人,而不是簡單的堆積技術名詞。比如:

熟練的使用Java語言進行面向對象程序設計,有良好的編程習慣,熟悉常用的Java API,包括集合框架、多線程(並發編程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

熟悉基於JSP和Servlet的Java Web開發,對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解,熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態頁面,有使用監聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行Java Web項目開發的經驗。

對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解,熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系,熟練的使用Spring進行事務、日誌、安全性等的管理,有使用Spring MVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發的經驗,熟悉Spring對其他框架的整合。

熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架,熟悉Hibernate和MyBatis的核心API,對Hibernate的關聯映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調優等有深入的理解。

熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發,熟悉jQuery和Bootstrap,對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解,有使用前端MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)進行項目開發的經驗。

熟悉常用的關系型數據庫產品(MySQL、Oracle),熟練的使用SQL和PL/SQL進行數據庫編程。

熟悉面向對象的設計原則,對GoF設計模式和企業應用架構模式有深入的了解和實際開發的相關經驗,熟練的使用UML進行面向對象的分析和設計,有TDD(測試驅動開發)和DDD(領域驅動設計)的經驗。

熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服務器和應用服務器的使用,熟悉多種服務器整合、集群和負載均衡的配置。

熟練的使用產品原型工具Axure,熟練的使用設計建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect,熟練的使用Java開發環境Eclipse和IntelliJ,熟練的使用前端開發環境WebStorm,熟練的使用軟件版本控制工具SVN和Git,熟練的使用項目構建和管理工具Maven和Gradle。

8.項目經驗

重點是經驗,不是項目。

少寫產品功能描述,多寫項目用到的技術棧和實現方案,那才是面試官想看的。畢竟我們不是在面試產品經理,擱這寫競品分析文檔呢?

9.工作經歷

如果有入職短暫的,壹個月左右就離開,工作上沒什麽亮點,這種沒必要寫上來,會讓面試官覺得妳跳槽很頻繁,不穩定。

哪個女孩年輕時沒遇到過幾個渣男,求職遇到幾家渣公司也很正常。hr喜歡拿這點來卡簡歷,因為她們也看不懂妳的技術內容。

10.自我評價

99%的人都寫自己熱愛前端,99.99%的人都覺得自己很有責任心。這樣的描述是蒼白無力且沒有任何亮點。

熱不熱愛大家都心裏有數。大家都是混口飯吃,這個時候就看誰比誰偽裝得更像壹點。

妳可以附加壹句話,立馬生動、形象、真實、具體起來了。比如:熱愛新技術。最近在學習serverless,經常逛stackoverflow等技術論壇。

愛學習,愛總結分享。多次在部門內部開展前端技術分享會,分享學習和工作的總結。擁有自己的技術博客(前提是妳真的有),經常發表前端技術領域的文章.

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