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參加完Java培訓如何順利找到工作?

每年參加Java培訓的學員很多,但是也有不少因為參加了Java培訓而未找到工作的人群,經常抱怨自己是因為參加的Java培訓班所以很多公司壹看簡歷就直接pass了,基本上無法獲得面試機會,空有壹肚子的學問無法施展,其實實際情況並不壹定是這樣,並不是因為參加了Java培訓出來之後公司不要,其實現在越來越多的公司喜歡從Java培訓機構出來的學員了。

而且現在相當多的公司,會選擇在Java培訓機構培訓過的程序員,很多公司會去到相關Java培訓機構做雙選會,直接挑選適合本公司職位的學員,即能快速了解此人的技術水平,還能很直觀的了解到他的學習水平。沒有壹個企業喜歡學習能力差的人,妳可以在進公司的時候技術並不是很牛,但是妳需要是壹名學習能力強的人,這樣的妳才不會被淘汰。

再來說說Java培訓機構出來的,培訓機構出來有三種,壹種是科班出來後進入Java培訓機構再學習的,壹種是非科班畢業後沒多久進入Java培訓機構的,還有壹種是已經在別的行業幹了幾年後進入Java培訓機構學習的。非科班進去Java培訓機構的又可以分兩類,壹類是Java培訓之前自學好久,壹種是零基礎參加Java培訓。零基礎參加Java培訓的,來到Java培訓機構就是為了入行,在Java培訓機構能夠幫助他們學習基礎知識,能夠幫助他們快速了解IT行業,能夠幫助他們快速完成轉型。

當然,不可否認的是,Java培訓出來的人也是層次不齊的,就如我們上學時期,同壹班級,同壹老師,就有人會在考試時考100分,有人只能考50幾分。道理都是壹樣的,師傅領進門,修行靠個人。妳若是認為,進入Java培訓機構學習完畢後就能工作,那是錯誤的認知,Java培訓機構只是為妳提供學習的平臺,讓妳學到基礎知識、學到最新IT開發技術或開發語言,學習期間做各種項目,從而貫通運用所學知識,擁有相關工作經驗。

目前各個公司之所以喜歡招聘Java培訓機構出來的程序員,是因為,此程序員擁有快速學習能力,進入公司可以快速上手,而且現在參加Java培訓的人員,更適合公司儲備人才需求,再加上現在很多名校畢業的學生,多數眼高手低,不能快速上手工作,薪資要求還高,故公司並不喜歡這樣的人員。

曾經有公司的HR跟我說,有些公司不喜歡要Java培訓機構出來的程序員,壹是因為基礎知識不紮實;二是簡歷作假太嚴重。現在社會簡歷不包裝真的不好找工作,但是過度包裝就會引起用人公司的反感,所以簡歷需要適當包裝,上面所寫的項目壹定要是自己所會的知識,有位HR就向丫丫說過,有次面試,問求職者簡歷上面的項目運用哪些知識,支支吾吾的,並不能詳細回答,這樣就太過明顯,就算簡歷再華麗,也不會被公司所錄用了。

那麽現在看來,公司錄不錄取妳,不會看妳是否參加過Java培訓,完全取決於自身的技術能力及學習能力。相反,妳若是在Java培訓期間,成績優異,還會成為面試的加分項,畢竟這樣非常直觀的體現出妳的學習能力。

現在總結面試方面:

沒有面試,是簡歷的問題有面試沒有offer,是面試的問題

所以分兩個部分,簡單說壹下這個問題:

投了3000份,沒人吊我——沒有面試

天啊,3000份投遞...足以說明,海投簡歷,並沒有什麽用

改簡歷

(1)自我總結

HR壹天要看那麽多簡歷,如果妳簡歷啥也沒有,就寫“Java培訓班出來的”,篩掉很正常。所以簡歷中要寫的是結果,而非過程。

仔細回顧學習過程,總結已掌握的知識技能點,並用實訓結果來描述技能掌握情況,這樣才能讓更好向HR傳達妳的技能。

(2)恰當的包裝

簡歷是需要包裝的!但不意味著作假,而是學會簡歷編寫的技巧,隨意舉個栗子:

修改前:參加了Java培訓

修改後:四個月Java培訓學習經驗,從零基礎至今能獨立寫出XX系統,實現了XX功能。

(同樣是在說自己是培訓機構出身,但恰當的包裝,壹能突出自己的學習能力,二也以實力證明了自己如今的技能掌握情況)

還有,既然有兩年的工作經驗,提煉出能體現Java工程師應有的軟性技能點,也是有說服力的。

2.針對性投遞

不知道妳為什麽堅持不懈海投3000份,而不及時調整策略。投遞在精不在多。

選擇職位描述和自己能力相似的公司,並且針對每個公司不同的JD,修改自己的簡歷,突出公司重視的方面。

HR知道沒有Java經歷,直接Pass

並不是程序員天生就會編程呀!所以別氣餒。除非HR不細看簡歷,否則只要進入了面試,說明公司有意向招聘沒有經驗的員工。

面試主要就是多看面經,多參考面試中的問題進行知識點的補充,做好準備,再上戰場。

作品方面:

學生在面試的時候盡量不要拿學校裏練手的項目,那怕妳做得再漂亮再完美;最好拿出在學校裏參加過的真實項目,告訴公司哪壹塊兒是妳做的,哪壹塊是團隊壹起做的,這樣會大大提高妳被入取的幾率,而且更容易找到薪資比較高的工作。事實上不是所有的培訓機構都有真正的實訓項目,因為這樣的培訓機構壹定要具備研發的超高能力,要有自己的項目和研發團隊,所以這也是學生們選擇培訓機構的壹個重要標準,畢竟直接關系到學生們的面試、工作及薪資水平。

所以參加Java培訓從培訓機構出來的學員企業並不是不會選擇,重點在於自己掌握的技能和簡歷包裝,但切記杜絕虛假簡歷,如果妳也想參加Java培訓班恭喜妳福利來啦,填寫下面的表單即可以獲得昌平北大青鳥Java免費體驗課,來免費體驗壹下自己是否適合學習Java開發。

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