行業發展前景如何，整體毛利率如何，最終將影響到我們個人的職業發展前景、工資福利待遇等實際利益。
另壹方面，不管是選擇目前最受歡迎的行業，還是最受歡迎的行業，我們找工作有多容易，都會影響起薪的高低。
選拔大學畢業生最多的10大行業上市，成為黑馬，對求職非常關註
從中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘***同發表的《2020年第四季度應屆生就業市場景氣報告》來看，2020年第四季度就業景氣度最高的10個行業分別是：
中介服務、教育/培訓/大學、房地產/建築/建築材料/工程、互聯網、銀行、保險、專業服務/咨詢、娛樂/體育、電子技術/半導體和外包服務
前6名的行業中，其他幾個行業由於對大學畢業生的大量需求，就業經濟往往處於高位，無話可說。相反，以前不知名的教育/訓練業界成為黑馬。
01、由於師資行業人才不足，平均13個職位搶走了1名優秀人才
據招聘網站透露，目前交配業界正在爭奪優秀新生，尤其是名校畢業生，平均有13個工作崗位正在搶走壹名名校學生。
出現這種情況與2020年急劇增長的K12在線教育、考研、公務員考試和各種資格證考試需求相去甚遠。
許多企業家和創業者發現了這壹市長/市場需求，並迅速采取後續行動。據悉，從2020年1月到10月，僅10個月內，我國新註冊的教育類企業就達到了47.6萬家。
隨著老企業規模的擴大，新公司如雨後春筍般湧現，自然產生了大量的招聘需求。
K12教育是整個教育領域最核心的教育，家長們對名校、名師的特別推崇，各教育培訓機構招聘時都在關註名校畢業生。
優秀名牌畢業生被各機構的多個工作崗位爭吵的情況發生了。
看到這裏，很多普通大學畢業的新生可能會死去。好像和我沒什麽關系。
否則，各公司的快速增長和發展時期壹定是多職雇傭者需求均衡增長。在K12這個細分交配行業，除了各科教師之外，很多銷售類、顧客服務類的工作崗位都只需要大專以上學歷即可。(另壹方面，也是工作的壹部分)。
各大交配行業的頭部機構最近招聘需求者***計數千人。
選拔大學畢業生最多的10大行業上市，成為黑馬，對求職非常關註02
交配業細分領域及主要招聘職位。
02、教育培訓產業細分領域
K12是學前教育到高等教育的總稱，壹般用來指基礎教育。
這也是所有交配行業中最核心的部門，我們可以點名的所有著名交配機構基本都涉及K12業務，很多公司都是公司的主營業務。
研究生考試、公務員考試、教師資格證及法考試、CPA等職業證書類考試前培訓機構。考研、考試工人數逐年增加，各種大大小小的職業資格類考試也有高增長君的加入，考前學院的事業也日益興旺，觸發了這個行業的迅猛發展。
職業技能培訓機構在國內互聯網及移動互聯網開發初期，很多軟件開發人才得益於這種教培機構的發展，通過相關的實用技術學習，進入互聯網公司，成為不足的技術型人才。
以IT相關技術為主，數據分析、各種編程語言等技術培訓機構也在教育行業發揮了重要作用。
03、教育和培訓行業的主要工作崗位
課程顧問/課程銷售：無論是哪個部門，在交配業這個大類別中，工作人員占多數。這是國內許多行業發展初期最具特色的特點之壹，——首先以大量售貨員占領市場。
課程銷售的任務是通過電話或網絡聯系客戶，達成課程交易。對於打算從事工作領域的新生來說，交配業是壹個不錯的選擇。
快速擴張期間，工資福利等條件具有競爭力，公司的快速發展意味著更快的職業晉升機會，畢業2 ~ 3年，甚至1 ~ 2年，在這樣的公司裏爬上管理職位是司空見慣的。
售後客戶服務類：這種工作崗位在很多公司也承擔著業績指標，但只面向已經購買公司課程的客戶。例如，在K12領域，家長向孩子申請語文、英語教育及輔導，售後客服負責根據學生的實際學習情況、成績情況，建議家長擴大其他科目的輔導等工作。
這種工作崗位與課程銷售業績相比壓力小壹些，訂單填寫後也可能有成果和提成，但壹般比課程銷售人員少。
售前顧客服務類：在這種類型的崗位上，壹些公司也被稱為銷售助理，基本屬於物流職位，主要任務是幫助課程銷售人員完成壹些小任務，如輸入客戶的個人信息、記錄預約過程的授課時間等。這種工作崗位招聘量比前兩類少，收入也比前兩類工作崗位低得多。課程講師類：公司的核心職位，壹般有相關教育經驗和知名度的老師，或者名牌畢業生更有競爭力。。
04、支持交配行業註意事項
在交配行業招聘的工作崗位說明中，壹般直接表示工作強度高。仔細觀察這個產業並不難理解。
不管是學生還是在職的上班族，如果有時間參加課外補習班，就會在學習和工作時間之外。
也就是說，別人上班時要正常上班，需要別人休息時間，需要向我們咨詢的問題可能更多，立即回復電話或消息可以成為更好地完成工作的必要選擇。(就是工作)。
很多內容社區對這個行業的負面評價也很多。
因此，這是年輕人的職業選擇，他們對事業成果有很高的追求，不介意把絕大多數精力投入到工作上。(就是工作)。
但是，在這個階段，各行各業的加班現象都非常普遍，新生的工作，更不用說所謂的“錢多事少，離家近的機會”。
如何選擇是綜合考慮個人實際情況和工作價值觀後的取舍。
另外，由於大量新註冊公司的流入，這個行業魚龍混雜，在這個行業取得更好的發展，加入頭部機構和公司要成為首要目標。