為什麽華爾街的金融崗位相對於矽谷的編程崗位，在進行招聘時，更看重應聘者的大學背景？
華爾街、矽谷，分別是金融和IT兩個行業裏最具競爭力的區域，肯定是都看重學歷的，而且要求是很高。但要問哪個更看重，我相信，絕大部分人都同意應該是華爾街。
國內也是壹樣，頂尖的金融崗位，比如投行和咨詢的崗位，只屬於頂尖院校的畢業生，非頂尖院校畢業生幾乎不可能涉足當中。
我的很多學生問我：老師，我三本畢業，如果我大學裏拿了證，成績十分突出，獎學金很多，能力也很強，大學炒股賺了很多錢，我能進投行嗎？我的答案永遠都是兩個字：不能。
妳如果真是這般的人才，肯定不會問出這樣的問題，妳如果不是這般的人才，我潑涼水讓妳早點死心，腳踏實地，那也是對的。
但如果壹個學編程的學生問我：老師，我大學裏把各種編程大咖的書都看過了，自學了很多技術，編出了很牛逼的產品，並且推廣了出去，賺了不少錢，如果我去應聘頂尖IT企業的崗位，能成功嗎？壹般我不問學校，都會直接回答：能，妳可以大膽壹試。
矽谷我沒去過，華爾街我也沒去過，但這並不妨礙我做出這個判斷，因為在我看來，這兩個行業的本質是不壹樣的。
金融和IT，壹個是在降低資金融通的成本，壹個是在降低信息交流的成本。要降低資金融通的成本，核心金融機構就必須要有較大的資本規模。要降低信息交流的成本，核心IT企業就必須有先進的技術手段。
雖然金融行業日新月異，但其達到較大資金規模的核心手段從古至今都未改變過的，那就是信用。通俗點講，就是人家憑什麽把錢交給妳。
為了獲得外界的信用，不管是保險、銀行或是投行，都在想法設法地為自己塑造壹個值得信賴的形象。讓我們回到壹個名牌大學並不鼎盛的時期，在古代，金融機構是如何博得信任的呢？主要的途徑和政府或者王室建立聯系。不管是在我國，還是在西方，長盛不衰的金融機構都是走的這條路徑。例如羅斯柴爾德家族的興起，就是在於羅斯柴爾德與當時的歐洲王室建立了廣泛的關系。在外界看來，與有王室撐腰的金融機構，是值得信賴的金融機構。
沒有了信用這個金融的根基，壹切的金融機構都會蕩然無存，所以，要問為什麽華爾街在招聘人才時，要如此重視應聘者的大學出身，答案壹樣要從信用這個角度出發。
我們來到了壹個王室沒落的21世紀，這個時代裏，什麽最能給人帶來信任感呢？除了政府，就是大學了。在其他條件壹致的情況下，正常人都會更願意相信壹個大學好的。投資基金，人們要看基金經理，經理的大學背景、學歷水平和專業證書，就是他的面子，沒有這些面子，信任就會大打折扣，融資的問題就無法解決，談何每年盈利30%？
獲取信任，這是所有金融機構長久生存的核心問題，有了信任，才有資金，才有血液。為了獲得信任，金融機構就要招收值得信任的人，招收值得信任的人，最佳的方式就是只招收頂尖大學的學生。
說壹句很傷人的話：在金融機構眼裏，頂尖大學的學生即便再不濟，也比壹個“普通大學的天才”要好用。
為什麽如此？
第壹，人們幾乎不可能在大學畢業時，就拿出壹個成績來證明自己是普通大學裏的金融天才。因為要定義自己是金融天才，起碼要有十幾年甚至幾十年的公開投資回報記錄，像巴菲特、索羅斯、彼得.林奇，就可以叫自己是金融天才。大學畢業才二十來歲，如果畢業就叫自己是金融天才，那妳的投資生涯得從幼兒園開始。
第二，核心金融公司並不需要所謂的金融天才。銀行、保險是核心金融公司，這些公司的日常工作講求的就是兩個字：合規。
不管是攬儲，還是放貸，都要合規，不管是賣保險，還是賠償，都要合規。創新與競爭是很次要的事情。銀行和保險業的技術進步，主要是為了在合規的前提下管理更大規模的資金，而不是為了更高的利潤率。
正因為此，在我看來，大型金融機構裏的非技術基礎崗位，雖然總是招收名校學生，但並不是壹個能讓個人能力得到充分鍛煉和體現的地方。所以，如果妳真的認為自己是天才，就不應該往這條路上走。那裏不需要天才，只需要值得信賴的名校學生，它不稀罕妳，妳也別稀罕它。
頂尖大學對信用的壟斷，造成了那裏學生對金融崗位的壟斷，這是不以個人意誌為轉移的事實，拿能力、技術和證書去死磕，是徒勞無功的。
即便現在出現了阿裏銀行，騰訊銀行，妳也不能說金融業以信用為根基這個事實改變了，阿裏銀行和騰訊銀行的存在並不是因為技術先進，而是因為其資金規模足夠大了，政府和傳統銀行願意為他們背書了，歸根結底，還是信用。
但IT行業就很不壹樣了，IT行業為了使得信息以更低成本的方式流動，就必須要有比較強的技術手段，這個技術手段的提高，不是源於信用，而是源於創新。
所以，妳要在IT行業內應聘上，有好大學出身當然好，但妳並不必須有壹個很好的大學出身來證明自己的創新能力，妳完全可以找到更直接的方式來證明。
比如說，妳大學裏就開發出了什麽軟件，比如說，妳研究生期間就已經做成了壹個項目，這樣的證據比起大學背景更有說服力。而且，妳不需要從幼兒園就開始著手準備，高中大學研究生期間的努力就足夠了。
在我看來，題主想要表達卻沒表達好的那個意思是存在的，也是理所當然的。希望本文能幫助到壹些大學生做好自己的未來規劃：不要在自己大學出身不好的情況下，對著金融行業上的崗位盲目死磕，金融業不需要庸才，也不需要很多天才，需要的是壹批批認真、踏實、值得公眾信賴的頂尖高校人才。
作者：劉校長
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