IT培訓介紹
IT培訓按培訓需求可分為認證培訓和職業技能培訓。IT
職業技能種類繁多，培訓課程大致可分為：軟件開發類培訓、網絡推廣類培訓、網絡運維類培訓、軟件測試培訓、遊戲開發類培訓及新興起的大數據技術培訓和人工智能培訓等。IT
培訓更註重實踐，在教學過程中與實際項目相結合，能夠在較短時間內快速提升學員的專業技能，從而達到降低行業準入門檻的目的。
巨大的IT人才缺口、新興領域帶動技術更叠提速， IT培訓市場前景廣闊
每年IT市場人才缺口約100萬人，每年IT人才市場供給約200萬新人。考慮目前國內IT相關行業每年大約有300萬市場需求，
對應缺口約100萬人。新興領域帶動技術更叠提速，下遊行業技術需求刺激上遊人才供給。從IT培訓領域既有特征來看，技術更新的頻率快、周期短，由此伴隨的對知識內容的要求也與時俱進、時換時新，科技領域的教育永遠都有受眾。我們測算2016年IT培訓市場空間約為264億，
對應年均復合增長率15%。
IT行業體量穩步擴張
數據來源：前瞻產業研究院整理
IT 產業穩步發展，市場規模不斷擴大
據前瞻產業研究院發布的《中國IT培訓行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，2016年我國軟件業務收入達到4.85
萬億元，同比增長14.9%，增速在服務業中位居前列，其中信息技術服務實現收入2.51
萬億元，占比超過50%，數據服務、運營服務、電子商務平臺技術服務所占比重不斷提高，服務化趨勢明顯，產業結構逐漸向高端轉型。
同年軟件業務實現利潤總額為6021 億元，同比增長14.9%，銷售利潤率小幅回升。2012-2016 年，我國軟件業務收入和利潤總額的CAGR
分別達到18.0%和15.6%，增長保持穩定。
我國軟件業務收入及利潤總額情況
數據來源：前瞻產業研究院整理
IT 行業平均工資較高且增長速度穩定，對人才吸引力大
隨著信息技術產業持續快速發展，信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資得以快速增長。行業內從業人員平均工資近年來維持了穩定增長態勢，2014-2016
增長率分別為10.92%、11.10%、9.31%。薪酬是求職者對目標工作的重要衡量標準之壹，IT
行業豐厚的薪資待遇和廣闊的前景激起大批人才向這壹鄰域進發的決心。2016 年平均工資為12,2478
元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業排名各行業門類首位。
我國IT 培訓市場規模
伴隨著IT產業的持續發展，人才供給不足顯現，IT 教育培訓行業應運而生。2017 年我國 IT 培訓市場規模約為270 億元，預計到 2019
年將增至410 億元， 2017-2019 年CAGR 為23.2%，未來IT 培訓市場仍然保持較強的增長潛力。
我國IT 培訓市場規模(億元)
數據來源：前瞻產業研究院整理
市場結構相對分散， 整體呈現“壹超多強” 的局面
市場結構相對分散， 金字塔頂端行業龍頭競爭優勢明顯， 壹部分擁有品牌和管理優勢的培訓機構市場占有率逐步提升。 達內科技憑借“雙師模式+校企合作+就業輸出”
的商業模式占據發展先機， 成為行業龍頭， 2017年營收約20億，
市占率約7.5%。第二陣營主要為包括壹部分全國性線下機構和部分內容實力較為突出的線上培訓機構， 整體而言商業模式較為成熟， 渠道能力出眾， 具備壹定的品牌積累，
但部分機構產品較為單壹。第三陣營主要為眾多傳統的線下區域型經營培訓機構和純線上的培訓機構。
壹線城市的發展穩定，三四線城市市場空間較大且增速較快
從 IT 培訓的發展歷史來看，壹線城市是我國 IT 大型企業的主要產業集群地，由於地緣因素的緣故 IT 培訓的主要校區也聚集於壹線城市。隨著 IT
產業與國內高等教育的發展，三四線城市壹方面出現了對 IT人才的需求，另壹方面也出現了大批 IT 專業畢業生的供給，這使得三四線城市對 IT
培訓服務的需求大幅上升。
從教育資源的供給來看，三四線城市的 IT
培訓機構存在教研能力較差、課程設置與市場需求脫節等不足，這些縣市級市場對優質的教學資源存在較為強烈的需求。從目前頭部企業的擴張進程來看，三四線城市將是未來眾多
IT
培訓機構分校擴張的重要方向，渠道進壹步下沈成為業內***識，重點在於如何處理異地擴張的過程中保證教學質量和師資供應的問題。雙師模式作為在線教學工具與線下教學內容的有機契合，較大程度上緩和了行業名師資源緊缺、異地擴張難的問題。