國內大部分的編碼都是應用級的，而應用級編程就是把需求抽象通過程序語言來表達的過程，無非就是熟練運用某種語言，熟悉各種類庫，遇到Bug快速找到問題並修復，這種工作專科跟本科沒什麽太大差別，甚至有鉆研精神的高中生也都沒太多差別。
從成長可塑性上，專科還是要比本科弱壹些畢竟本科的知識結構要更豐富壹些，比如涉及到矩陣、圖形圖像等算法方面的，雖然本科生肯定不如研究生，但稍微努力下大部分都可以做出成果，專科生就會相當吃力了，可能很多算法都無法理解。
從工作機會上，本科生完爆專科生凡是招聘程序員的，80%都要求本科及以上學歷，大專生很難得到面試機會。因為應聘的太多了，本科生都取之不盡用之不竭，用人單位幹嘛還費心的去篩選專科生呢。
雖然我是專科生，雖然我高考分數線已經過本科線了，雖然我認為98年考上的專科生比現在考二本還難，但本科學歷就是比專科學歷高壹等。因為妳的所有努力都反應在了這壹張紙上，它包含了妳的努力程度、妳的家庭認知、妳的個性、妳的眼界、妳的韌性、妳的運氣等等，壹句話，專科的綜合競爭力就是比本科的弱，這點我認！
博士程序員剛入行的分公司的負責人屬於博士畢業，有過幾次創業失敗的經歷，後來加入到外企擔任分公司分責任，技術能力和管理能力都很強，特別是技術能力無懈可擊，雖然是公司技術負責人但遇到搞不定的技術問題，直接拿過來直接操作代碼絕大部分情況都是拿到問題，經過壹堆的分析判斷很快就能得出結論，有壹大部分情況是直接完成代碼的整改。
在管理上也是玩的很流暢，分公司在北京，但人在上海對於人員的調配以及任務進度的把控都是非常到位，畢竟管理軟件公司有了良好的技術鋪墊，管理起來就方便多了，到現在還是非常感激這位前領導，正是在他的帶領下開始玩上了linux開源社區，現在很多先機的編程經驗都從開源社區汲取的營養。
後來這位領導去了華為成了壹個大事業部的大領導，經常喊著在華為累，但到了公司發了獎金，又繼續在裏面幹了，現在應該還在裏面繼續幹著。