近年中國在移動互聯網這塊發展非常迅猛，各種創業公司、小團隊如雨後春筍般冒出來，對安卓開發、Java、Web的需求變大。但存在人才發展跟不上市場的需求的現狀，相對應的給優秀Java人才開出的薪資待遇隨之水漲船高。
從第三方平臺統計的數據可以看到，Java工程師在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪資占比為30.3%。
崗位需求方面，從100offer招聘網發布的各技術類崗位企業面邀數占比可以看出，Java工程師企業需求為第壹位，占比60%，同比增長了11%。由此可見，Java崗位需求仍然呈現持續上升趨勢，供不應求。
2、Java程序員門檻高
要求計算機技術或是相關專業的大學生，Java對從業人員素質，計算機相關行業會了解最基本的互聯網的相關知識，以及簡單的語言基礎；從事Java開發行業，招聘公司對學歷有要求，大部分要求是專科以上。
並不排除有非計算機專業的從事Java行業的開發人員，但是萬事開頭難很多人抱著很大的希望去學習，學習過程中遇到的困難越來越多，慢慢就放棄了，因此有壹部分人在入門的路上就淘汰了。學習前就要下定決心，學習不能輕易放棄。
3、Java崗位晉升方向多
大部分Java從業人員起初都是從初級工程師開始入門，隨著工作年限、工作經驗的不斷增加，從初級工程師進階到中級工程師。
隨著自身開發能力的不斷提高，開發項目的不斷積累從壹個從中級工程師到高級甚至是開發組長的壹個跳躍，在此基礎上再往更高的項目經理、項目總監職位晉升的話就不只是需要嫻熟的開發能力，溝通協調能力也是不可或缺的。
最後如果想要成為Java架構師或者是企業CTO，需要不斷加強自身技能的基礎上具備良好的駕馭管理開發團隊能力，有良好的人格修養，提升個人能力才能將企業向更好的方向帶領。
如今全國各地重視信息化建設，出現大量的信息化人才缺口尤其是Java軟件人才，我國信息化人才培養還處於發展階段。社會實際需求人才基數大於信息化人才的培養人數，眾多中小企業急需全面系統掌握Java軟件開發基礎技能與知識的軟件工程師，Java軟件工程師的就業機會和前景是非常廣闊的