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程序員禿頭算工傷嗎?

程序員禿頭不算工傷。

禿頭由脫發造成,正常脫落的頭發都是處於退行期及休止期的毛發,由於進入退行期與新進入生長期的毛發不斷處於動態平衡,故能維持正常數量的頭發。病理性脫發是指頭發異常或過度的脫落,是禿頭的原因。

禿頭壹般為常染色體顯性遺傳雄激素性脫發、精神壓力過大神經性脫發、內分泌異常脫發

、營養性脫發、物理性脫發、化學性因素脫發、病原體感染性脫發、疾病癥狀性脫發、先氣候季節性脫發。

程序員禿頭並非國家規定的職業病,並非因為工作原因遭受事故傷害造成的,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之壹的,應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之壹的,視同工傷:

(壹)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公***利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(壹)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除壹次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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