春節假期結束了，春招還會遠嗎？答案當然是：不遠啦。作為即將走進社會的妳，無論是選擇校招還是社招，把握好春節後的應聘機會是非常重要的。而作為妳求職的最重要的工具——簡歷，千萬不能小看了噢，它可是妳面試成功與否的重要關鍵。?
壹張簡歷，也就短短的壹頁紙，寫得不好，妳可能連面試的機會都沒有，即便是海投也沒人找妳去面試。
妳看著別人電話不斷，offer不斷，妳是不是應該琢磨琢磨自己為什麽沒能收到HR的反饋了呢？看似經歷差不多的同學，是如何戰勝妳的？今天就給大家分享壹些簡歷編輯要點，希望對妳的求職有所幫助！
壹、簡歷突出應聘職位的關鍵詞
好的公司，HR每天都會收到成百上千的簡歷，因此在閱讀簡歷時間非常有限。
HR在拿到壹張簡歷時，會瀏覽妳的履歷是否與崗位匹配，然後查閱有沒有與招聘崗位相關的關鍵詞。如果沒有，就會直接pass掉繼續查找下壹個。更有壹些公司為了減少篩選簡歷的時間成本，會用機器進行篩選，沒有匹配關鍵詞的簡歷更直接刷掉了。
二、仔細分析各個崗位要求
主要包括三種
1.技術層面
技術是崗位的硬性要求，例如程序員要求能夠熟練掌握多種編程語言，會計需要會計資格證明。這就是為什麽壹直強調在校學生要把證書考了，原因就在這。
2.知識層面
這裏的知識當然是面試者對於不同領域的學習與了解程度啦，如果應聘互聯網行業的運營，需要懂得運營相關的數據分析、文案撰寫等技能。
3.性格層面
這裏是指應聘者與應聘崗位的匹配程度，比方外向活潑型的更適合銷售、客服等，嚴謹、細心的更加適合運營、會計等崗位。
三、對過往實習經歷進行包裝
壹般來講，個人信息及教育經歷需要加工的部分並不多，只需按照標準規範寫出來即可。而簡歷重心還是在於實習經歷或工作經歷的包裝優化。
當然啦，所謂的優化並非讓應聘者誇大事實或是偽造事實。而是需要大家在完善實習經歷的同時，能夠充分展現出自己在這個過程中幹了些什麽，遇到什麽困難，最後怎麽解決的，以及取到的成就以及感想。這份闡述不需要妳多優秀，但是必須要真實。
具體操作
1.?簡單提煉標題
如果自己邏輯性和條理性欠缺，可以采用小標題的方式進行信息梳理。
2.?詳略得當
在描述的過程中，重點突出自己的工作內容以及工作成就，過程省去基本的嘗試和復雜的流程。
3.?量化內容
能夠用數字描述的內容就用數據、比例、百分比等形式表示，保證內容的闡述是客觀的、有理有據的。
四、簡歷排版決定了HR對妳的第壹印象
說完內容層面，再和大家說說簡歷模板的樣式要求吧。簡歷的排版和樣式就好比整張“試卷”的卷面，想給HR的第壹感很好的話，那麽就要保證簡歷樣式簡單、內容清晰明了。這樣HR看的舒服，自然會給妳打個很好的印象分。
壹張簡歷應該有的重點，妳可不要遺漏了喲。掌握以上要點，相信妳壹定能寫出令自己，HR滿意的簡歷。希望大家都能在找到壹份好的工作，在就職崗位上發光發亮，成就更好的自己。