學校占地面積248.3畝，建築面積75813.76平方米。教學樓、綜合樓、學生宿舍、食堂、圖書館、體育館等建築設施完善，環境優美，充分滿足師生教學和生活的需要。校內實訓中心建築面積16513.8平方米，***有11個實訓基地，108個實訓室，總投入1800萬元，生均設備值達到8500元。學校在校生2100余人，56個班級，教職工120名，其中專任教師102名，高級教師8名，碩士研究生畢業9名，縣級教學能手10名，縣級名師（學科帶頭人）4名。學校的辦學理念是：校風好、專業強、升學高、就業廣，內強管理、外樹形象。
學校發展目標：走的進、出的來。讓每壹個信息學子擁有美好的未來！
從開學到現在，主要做好以下幾方面的工作：1、加強校風建設。由於是職業類學校，生源相對較差，學校認識到，加強對學生的管理，特別是學生行為規範的養成教育至關重要。所以學校建立了德育工作隊伍，制訂管理的各項措施，加強檢查、指導、反饋、考核。特別重視住校生的教育、後進生的管理，充分利用學校剛剛成立規模小、學生少這樣的優勢，爭取在建設良好班風上、校風上創出職業類學校的特色。
經過多年的努力，學校已經在嘉興市職業教育領域具有壹定的知名度和影響力，學校先後被評為：浙江省中職改革發展示範校、浙江省壹級中等職業學校、浙江省新興專業學校、國家數字化學習資源中心分中心、嘉興市首批中職課程改革試點學校、嘉興市專業創新基地學校、嘉興市中職技能大賽最佳組織獎、嘉善縣校企合作特色學校、嘉善縣教育系統先進集體、嘉善縣優秀教科研基地等。學校連續兩年在嘉興市中職學校學生技能大賽中金牌數位列全市第二，連續兩年教師在嘉興市中職學校信息化教學設計大賽中成績名列前茅。
由於學校新開辦，大部分是青年教師。新教師熱情高、幹勁足，朝氣蓬勃，但是經驗不足。所以壹方面加強對新教師的職業道德教育，另壹方面加強對新教師的業務指導。以老帶新，開展師徒結對等活動。同時加強備課組、教研組的建設，加強教科研和繼續教育，使新教師盡快成長。
提高教育質量。教學質量是學校的生命線。學校平時加強對教學過程的監控管理，加強對教學常規的檢查、指導，建立評價機制。
做好後勤服務工作。學校根據專業要求，按壹類標準添置了教學儀器和其他教學設備，加強對固定資產和財務管理，學校正在爭取重新建造師生食堂。
加強制度建設。各項規章制度急待建立。學校通過教代會，制訂了學校內部結構工資發放辦法、年度考核辦法、班級考核辦法等，制度匯編成冊，使學校工作制度化、規範化。