真的要理清思路，代碼不是用來記的，是用來搬的。
妳只需要記方法，記用於幫助回憶結構圖的 關鍵字（搜索關鍵字）。
夠了。
還有開發者就是需要關註本質問題的，真理知識的。
而不是皮毛。
因此算法，數學，如何套公式，套算法，套思想，套框架。
這些才是真正決定妳 程序設計高度的。
當然這也要分階段， （大佬說的並不合適任何階段的程序員）
階段壹：肯定是壹名稱職的碼農啦。
重點：學會如何百度，梳理知識，明白行業術語，提高問題的交流表達能力。
階段壹 也分為
case 1 小公司路線 ：
小公司壹般要求妳又會寫邏輯，有壹定的程序設計能力，
又需要妳懂不少API（有壹定的程序SDK開發能力）。
因此我推薦3年以上的訓練才進小公司，否則妳壓力是壹定很大的。
case 2 大公司路線：
大公司 壹本分工明確， 妳只需要聽領導說，按時完成 業務邏輯功能模塊開發即可。 壹般 公司內部又壹個成熟的框架，類庫。
重點是 理解公司內部的 工具以及類庫， 和 尊重大佬的設計。
階段二：
小公司 ： 程序主力設計，開發。 推薦5年以上經驗。 壹個字累。
大公司： 算法型程序員， 架構型程序員。 3年經驗推薦。
階段三：
資深核心技術大佬， 做咨詢，半創業，帶小弟的狀態。
此時算法 ，核心思想，設計思想才是最重要的。
資深學霸或研究員， 技術挖掘與叠代，考究各種框架實用性穩定性的人。
（喜歡不斷學習，不斷測試，真正的學霸）