出題考試的工具，其實使用在線考試系統就可以直接實現了。
在線考試系統功能完善，現在被大多數企業應用於各種考核場景，比如招聘筆試、內部考核等等，能快速高效完成壹場考核的組織創建，並且有各種考試的設置、防作弊措施保證線上考核順利進行。
首先，導入試題並快速創建發布壹場線上崗位考核。
1、根據考核試題的知識點創建分類進行管理。
使用模板導入、批量新增或單個新增試題的方式導入試題；還可以創建試題分類進行管理，也能方便查找試題。
數量多的單選、多選、判斷、填空和問答題，可以使用模板導入或批量新增試題的方式，能壹鍵批量導入。
組合題、聽力題、代碼題等比較復雜的試題，可以使用單個新增試題的方式，能添加圖片、音頻等內容到試題中再導入。
2、創建並發布壹場線上崗位考核步驟簡單，每個操作系統都會有文字進行指引。
填寫考核名稱和分類，再選擇免登錄、免登錄+口令或賬號登錄考試的參加方式。
選擇固定試卷、抽題試卷或隨機試卷大題組卷，能僅創建壹種類型大題，也能三種類型大題自由組合創建。再設置考核時間、及格分數、答題時間、答題設備、可考次數、試卷、試題、防作弊等等。
設置完畢發布考核通知，發給員工前，企業能編輯考核須知，提醒員工在考核時的註意事項，也能讓系統智能生成、或從模板庫中匹配須知。
然後，員工參加線上的崗位考核，有各種防作弊措施保證考核公平公正。
員工按要求在規定時間段內進入考核。有防切屏、無操作交卷、禁止復制粘貼剪切、試題亂序、選項亂序的限制考試答題頁面操作的基礎防作弊措施，和考前人臉實名、考試時定時抓拍、考試時電腦攝像頭監考、電腦屏幕實時***享、手機攝像頭監考的監控員工考試過程的智能防作弊措施，來防止員工的作弊行為，確保考核公平，讓員工考出真實成績。
最後，員工交卷智能閱卷統分，企業能直接查看員工的考核結果。
員工交卷後，系統會自動對設置好答案和分數的客觀題進行閱卷打分，企業只需要對主觀題進行人工評卷，可以發送評卷邀請讓各崗位負責人去評卷，提高閱卷效率。
系統還會自動統計考核數據，從不同維度分析生成相應報表，企業能直接查看每個員工的考核成績、排名等信息，直觀了解員工的考核情況，方便後續工作。