壹、招聘範圍
1、國家統壹錄取的全日制公辦普通高等院校大學本科及以上學歷（民族地區縣控股公司招聘少量專科畢業生，詳見招聘崗位）的應屆畢業生，且本人學籍信息在中國高等教育學歷信息網（）可查並取得在線認證報告，研究生和985、211工程院校以及原電力部屬本科院校（以下簡稱“重點院校”）的畢業生優先考慮。
2、獲得國家承認的學歷、學位，並在2011年7月1日－2012年9月30日期間，通過國家教育主管機構學歷、學位認證的留學生。
二、招聘專業及學校要求
我公司第二批招聘的專業主要以“電工類”專業高校畢業生為主，同時招聘適量“非電工類”專業畢業生。
所有招聘專業均指主修專業，不包含第二學位。專業範圍的認定：大學本科生、專科生分別按照國家教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專指導性專業目錄》執行；碩士研究生按照國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
（壹）電工類招聘專業
電氣工程、電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、輸電線路工程、高電壓與絕緣技術、電機與電器、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、繼電保護、供用電技術等專業。
（二）非電工類招聘專業
財務會計：財務管理、會計學、金融學專業。
電力經濟：電力經濟專業（研究方向為電力企業管理），且本科為電氣工程及其自動化專業。
人力資源管理：人力資源管理、勞動與社會保障專業。人力資源管理碩士研究生，由於《學科、專業目錄》未包括，故按其研究方向審查報考資格。
市場營銷：市場營銷、經濟管理、物流管理、工商管理、國際貿易等專業。
新聞學：新聞學、媒體傳播學、中國語言文學等專業。
化學：應用化學、化學、化學工程等專業。
法學：法學專業，研究生為經濟法、民商法方向。
臨床醫學：臨床醫學專業（外科方向）。
三）學校要求
根據用人單位具體情況，針對不同專業類別和學歷層次、學校性質等采取“差異化管理”錄用方式。艱苦地區和較發達地區的供電企業錄用研究生和985、211工程院校以及原電力部屬本科院校的畢業生，采取面試和筆試相結合的方式，由用人單位具體負責組織實施。
艱苦地區（甘孜、西昌、攀枝花、巴中）供電企業：本科二批次畢業生，需先經用人單位面試合格後參加公司統壹筆試，采取“差額淘汰”方式擇優錄用。
控股上市公司和控股縣公司：本科二批次及以上畢業生。阿壩州電力有限公司可招聘本科三批次畢業生。
民族地區控股縣公司：以本科三批次及以上畢業生為主，招聘少量專科畢業生（需先經用人單位面試合格後參加公司統壹筆試）。
三、招聘崗位
1、電工類
公司所屬基層單位生產壹線崗位。具體用人單位見附表。
2、非電工類
公司所屬基層單位專業管理壹線崗位，需參加公司統壹組織的筆試錄用職位見附表。
四、招聘條件
1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，在校期間學習成績優秀，無不良記錄，身體健康，自願應聘到四川省電力公司基層單位生產壹線崗位工作，並服從分配的應屆畢業生。
2、本科生需參加全國大學英語四級考試，且成績合格（426分及以上）；碩士及以上研究生需參加全國大學英語六級考試，且成績合格（426分及以上）。艱苦地區單位，條件可適當放寬。
3、專科生不超過22周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。年齡計算的截止時間為2012年6月30日。
4、獲得校級及以上“三好”學生、“優秀”學生幹部或“優秀”畢業生榮譽稱號的畢業生，優先考慮招聘。
五、招聘流程
（壹）網上報名
報名時間：2012年2月25日至3月5日。
報名方式：通過國家電網公司人力資源招聘平臺(/)，按照網申流程，註冊用戶，登錄招聘管理系統，查詢招聘詳細信息，根據要求如實準確填寫個人應聘信息並上傳有關應聘材料的掃描件。同時，按要求在國網公司招聘平臺中錄入本人學籍驗證碼和學籍在線驗證報告等。
（二）資格審查
我公司對應聘畢業生進行資格審查和簡歷篩選後，將通過網絡、手機短信、電話等形式發布面試、筆試、綜合測試等相關信息，請應聘畢業生準確填寫聯系電話、郵箱地址並保持通信暢通。未通過資格審查的畢業生，不再另行通知。
三）公司統壹筆試
第二批畢業生招聘筆試工作，委托第三方統壹命題和閱卷，省公司負責組織實施有關考務工作。
1、筆試招聘計劃
電工類：甘孜、西昌、攀枝花、巴中電業局（公司），根據內控計劃人數減去擬錄用的重點院校人數確定。二本畢業生筆試人數比例按照不低於1：1.1控制。民族地區縣控股公司招聘專科畢業生計劃，按照不低於1：2控制，***19人。
非電工類：堅持“高學歷優先、重點大學優先、優秀畢業生優先”的原則對報考畢業生進行資格初審，按照不低於1：3的比例確定參考人員名單。
2、筆試科目
分為素質能力測試和專業知識測試，其中專業知識測試分為電工類、財會類、綜合類。
3、筆試時間
2012年3月10日9:00-11:00，14:00-16:00。
4、筆試地點
成都市青華路8號（四川電力職業技術學院草堂校區）。
5、確定人選
根據各職位（單位）第壹誌願參考人員筆試成績分別排名，按照由高到低的原則等額確定各單位擬錄用人選。
6、人選公示
筆試確定的擬錄用人選，在“國家電網公司人力資源招聘平臺”公示3天。
（四）錄用及簽訂就業協議
根據面試、筆試、綜合測試結果，確定擬錄用人員名單，並按要求向國家電網公司上報擬錄用畢業生相關信息資料，待國網公司核準通過後，組織擬錄用畢業生在二甲以上醫院或公司指定醫院進行身體檢查，體檢合格（身體健康，無傳染性疾病，無妨礙工作病癥）的畢業生，簽訂就業協議書。
（五）報到及簽訂勞動合同
已錄用畢業生，應在2012年7月31前持有關省市教育廳（局）開具的《就業報到證》以及畢業證書等到相關用人單位報到，並參加用人單位組織的新進人員體檢。資格復審和體檢合格者，與具體用人單位（招聘崗位單位）簽訂勞動合同。報到手續不齊或體檢不合格者，不得辦理聘用手續。