（本科，學制四年，管理學學士）
培養目標：
培養在internet移動寬帶通信等現代通訊手段條件下的網絡商務職業經理人。系統掌握管理、經濟、法律、計算機網絡技術、電子商務技術及電子商務管理方面的專業知識與技能，熟悉網絡世界的商務贏利模式，是全球化時代的應用型、復合型高級商務人才。
核心課程：
經濟學基礎、管理學原理、市場營銷、網絡營銷、電子商務概論、數據庫原理與應用、網頁與網站設計、計算機網絡技術、PHP網站編程、網絡支付與網絡安全、Java網絡編程、網商創業實踐、ERP（企業資源計劃）實務。
就業方向：
可在各類現代電子商務公司，企業電子商務部門或信息部門，其他機關事業系統信息部門或電子政務部門從事商務、政務系統運作與維護，電子商務、政務系統的設計與開發，網絡銷售系統開發與運營、網絡營銷策劃等工作。 （本科，學制四年，管理學學士）
培養目標：培養系統掌握經濟管理理論基礎知識、豐富靈活的營銷、運作管理、人力資源管理、企業信息化管理的方法和技巧，具有良好的分析問題和解決問題的能力以及團隊協作精神，具有較強的企業組織能力以及適應社會能力，具有國際化視野和領導能力，具有事業心與責任感的企業中高層管理人員、未來職業經理人和富有創業精神的新壹代企業家。
核心課程：經濟學、管理學、組織行為學、管理溝通、統計學、財務管理、會計學、市場營銷、經濟法、ERP、生產運作管理、質量管理、人力資源管理、企業家精神與創業管理、戰略管理、國際貿易、跨國公司經營管理。
就業方向：在國有企業、中外合資企業、民營企業、外國獨資企業從事營銷管理、組織管理、品質管理、生產經營管理，在各級政府部門和事業單位從事行政管理工作。 （本科，學制四年，管理學學士）
培養目標：以工商管理學科為基礎，培養掌握管理學、經濟學、營銷學等經管類基本理論、基本方法，熟悉物流政策法規，具有紮實現代物流管理理論基礎，熟練運用現代信息技術和手段，英語水平高、文化素質強，具備較強的物流業務管理、物流產業規劃、物流系統分析和國際化物流運作能力的應用型專業人才。
核心課程：管理學、營銷學、電子商務概論、物流系統管理、供應鏈管理、連鎖經營與配送管理、物料與倉儲管理、運輸管理、物流成本管理、采購管理、物流系統規劃與設計、物流信息技術、國際貿易理論與實務。
就業方向：可在大中型物流企業、制造企業、商業企業、外貿企業，從事物流基本業務、物流系統規劃和國際化物流等工作，也可在政府經濟貿易和服務業管理部門從事管理工作。 （本科，學制四年，經濟學學士）
培養目標：培養具備從事國際貿易或其他涉外經濟活動所需的專業知識和基本技能，掌握進出口實務操作流程及各個環節的具體做法，熟識通行的國際貿易規則和慣例以及中國對外貿易的方針、政策和法規，掌握國際商務談判、海關報關、外貿函電及制單、跟單、國際貨運等基本技能。具有較強英語聽、說、讀、寫能力，能在各類企事業單位、政府涉外貿易部門從事國際商貿業務與管理的外向型、應用型、復合型的外貿專業人才。
核心課程：國際貿易理論、國際貿易實務、國際商務談判、國際貨代與報關實務、世界貿易組織概論、國際金融、國際結算、國際商法、外貿英文函電、經貿英語、外貿英語聽說、國際市場營銷、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理。
就業方向：國內外進出口企業、國際經濟合作公司、國內各類大中型工商企業、外貿企業、合資企業、涉外經濟貿易部門、政府對外貿易經濟管理部門、海關部門、邊檢部門等。 (本科，學制四年，經濟學學士)
培養目標：培養具有系統的金融學、保險學、證券投資學等理論知識和業務技能，具備較高英語水平和計算機應用能力，熟悉國內外金融業發展狀況，熟練運用金融工具，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的應用型專門人才。
核心課程：宏微觀經濟學、金融學基礎、投資理財、證券投資學、保險學、國際金融、商業銀行業務管理、國際結算、中央銀行業務、期貨投資學、投資銀行學、會計學、計量經濟學、專業外語、統計學、概率與數理統計、高等數學等。
就業方向：適宜在銀行、金融機構、保險公司、信托公司、證券投資公司、國內各類大中型工商企業、中外合資企業、外國獨資企業、金融服務部門、財務管理部門從事實際業務工作，在政府相關部門從事經濟監管工作。 （本科，學制四年，管理學學士）
培養目標：培養掌握現代財務管理理論與方法，熟悉國家財務、會計相關政策和法規，具有紮實的企業財務會計和計算機運用與信息處理能力，具有適應地方經濟建設和外向型經濟發展要求的財務預測、財務決策、資本運營、風險控制等方面的專業素質，具有創新思維和實踐能力的應用型、復合型中高級財務管理人才。
核心課程：經濟學、管理學、基礎會計學、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、財務管理、財務分析、審計學、資產評估、統計學、經濟法、金融學原理、稅收理論與實務、ERP、電算化會計。
就業方向：可以到各類大中型企事業單位進行日常會計核算和賬務處理工作，從事審計、企業咨詢、決策分析、投資理財、資本運營、財務監控等財務管理工作。 （本科，學制四年，管理學學士）
培養目標：培養既有經濟、管理、勞動法規和人力資源管理基本理論、操作技能，又能熟練運用各種人力資源管理工具和手段，具有較強文字和口頭表達能力，溝通能力強，善於調節勞動關系和勞動爭議，具有較高英語水平和計算機應用能力，能從事人力資源管理和勞動關系管理的復合型應用人才。
核心課程：組織行為學、崗位分析與人員招聘、人員測評理論和方法、人員培訓與開發管理、績效考核與薪酬管理、社會保障學、勞動關系學、管理溝通、勞動糾紛與仲裁、勞動合同法。
就業方向：可在各類大中型生產、商貿以及現代服務企業、行政及事業單位的人力資源部門從事人力資源管理和勞動關系管理等工作。