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會賺錢的人,思維模式和普通人有何不同?

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這篇文章的靈感來自分答提問。

有個小夥伴問:現在很多年輕人放假回家了,妳認為作為壹個年輕人應該怎樣在家裏利用網絡賺點零花錢呢?

想賺錢是好事,不怕人有欲望,有欲望的人生才有動力。

但我總覺得小夥伴的問題其實是:有沒有不費什麽時間,就可以通過網絡賺到零花錢的方式?

這樣思考顯然是很難賺到錢的,今天我就聊聊普通人想賺錢,和那些真正能賺到錢的人思維模式有什麽區別。

2

普通人往往只想著“我要賺錢”,而沒有想想錢靠什麽賺?

會賺錢能力的普通人人,他思考賺錢的模式往往是這樣的:

賺錢的機會=到手的錢+未來增值的空間

但是大部分人只想著我現在能賺多少錢,而忽略了有些能力持續增加,長遠來看,可以帶來更大的賺錢機會。

比如說,在寒假大部分地方其實沒有太好的打工機會,壹般都是賓館和餐飲業,因為服務員大量返鄉,為了維持運營,願意高價雇傭人,但這些工作,學到的技能都相對簡單,未來很難成為妳的增值能力。

所以如果是我,我如果不是非常需要錢,我會換壹個思維,我能否把同樣的時間用於選擇壹份收入不高,但是能增加我未來職場能力的工作?

如果在小城市或小縣城,我認為根本沒有什麽好打工機會,那麽我會幹脆把問題轉換成——我能否利用春節寒假的時間,學習壹樣未來在職場可以幫我加薪,或者增加我未來獲得工作機會的能力?

沒有能力,賺的也是辛苦錢,而且賺得多也不能改變妳始終賺低附加值收入的困境,因為妳賺錢的代價是失去提升妳自己收入的時間。

3

普通人往往只想著“我要賺錢”,而沒有想想賺錢需要做什麽準備工作?

在寒假利用網絡不是沒有技術含量高的賺錢機會。比如妳可以做翻譯,寫微信公眾號稿件,幫別人做各種平面設計,甚至接壹些編程開發任務。

這些錢賺起來其實也挺累的,但畢竟是靠專業技能吃飯,做這些工作,賺多賺少是壹方面,關鍵是能鍛煉妳的技能,熟能生巧,而且和不同客戶合作也能打開妳的視野,積累妳的職場經驗,這都是加分項。

但問題是要做這些工作,必須同時完成三個條件。

1、技能貯備。

比如寒假很多翻譯公司找兼職,但前提是妳妳要能做壹名合格的翻譯啊!沒有金剛鉆,怎麽攬瓷器活?

2、人脈貯備

好的兼職,特別是需要專業技能的兼職,壹般不會隨便用不熟悉的人,因為用了不熟悉人,會增加業務的溝通成本,萬壹這個人做事不靠譜,耽誤了工作,麻煩更大。

所以這些工作更願意信賴內推,要有人願意推薦妳,妳平時就應該貯備這方面的人脈,勾搭這方面的資源,而不是臨到回家了,到處問人哪裏有好兼職。

其實我就有好兼職,又來錢又能鍛煉能力的,但我會給妳做嗎?——不會,我只會給我信任的小助手做。

3、職業貯備

做兼職賺錢,千萬不能抱著兼職肯定是又輕松又簡單的工作這樣的想法。很多工作即便是兼職,也是需要妳全力以赴才能做到別人需要的質量。

但是很多學生或者職場新人,做工作的標準不是職場應該要的標準,而是自己以為的標準,這壹點害死人。

所以盡管妳覺得妳做好了準備,但是在別人看來,妳的工作意願和妳的工作能力,其實並不匹配。

4

搞那麽累幹嘛?春節我就多搶幾個紅包唄。

搶紅包這個事情其實也是壹門學問。

有的人加了好多群,見了紅包就搶,如果妳總是搶了給別人的專包,妳會留下做事不仔細不謹慎的印象,紅包那點錢換這個印象,值得嗎?

就算不是專包,妳只搶不發,也會留下妳小氣的印象。妳總是搶大的,發小的,這種小聰明,小計算,大家都不傻,我們不說,但是未來有好生意合作的時候,妳覺得我是會優先選那種發紅包豪爽的人,還是偶爾才發壹個小紅包的人?

就算妳是晚輩,只需要搶不需要發的。要靠紅包賺錢,妳要提前花很多時間潛伏到很多土豪群,平時多刷刷存在感,多逗土豪們開心,願意把妳留在群裏面,到了春節拜年的時候,土豪大派利是,妳就可以放心搶紅包,這也是壹個好賺零花錢的方法,不過妳也得提前花很多時間加群,了解這些群的運營特點,發現土豪群,要合理刷存在感留下來,才能在春節旺季搶壹點紅包錢。

問題是,和這樣的土豪在壹個群,妳就想著從他這裏搶幾塊錢紅包?——妳這點格局,妳的人生怎麽可能有出息啊?

我覺得如果壹個人還在花費大量的時間搶紅包,我會認為他根本沒有意識到,他最大的工作不應該是搶紅包,而是要想想如何讓自己的時間變得值錢,值錢到舍不得花費時間去搶紅包!

少想壹點賺錢,多想想如何利用寒假這段無人打攪的時間好好投資自己。

窮人只想著要賺錢,卻不理解富人的思維是先投資自己,而不是賺快錢。

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