如果從定義的內涵和外延來說，應用技術這個概念比較大。網絡技術壹定屬於應用技術，但不是所有應用技術都是網絡技術。
給妳介紹下網絡工程八：
何謂網絡工程師，網絡工程師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
壹般來說，It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等；運行維護崗位：數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，壹個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網絡管理；大企業則會分的比較專業，有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
第壹步，小企業的網絡管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，壹般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展。
壹、管理員
職稱：初級
工作在中小企業
網絡基礎設施管理
網絡操作系統管理
網絡應用系統管理
網絡用戶管理
網絡安全保密管理
信息存儲備份管理和網絡機房管理
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有：網絡管理員（系統管理員）。網絡管理員（系統管理員）
工作任務描述：
網絡本身的管理。
網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS（Manger
Information
System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網絡管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景：
是壹個網絡人員必經階段
待遇：
1000元——3000元
專業的網絡管理員不好說
二、工程師
職稱：中級
工作在網絡公司，大中型企業
在網絡公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網絡工程師其實是壹個包括許多種工種的職業，不同的網絡工程師工種對從業的人員的要求也不壹樣，對從業人員的網絡管理水平的要求差別很大。
專業網絡工程師主要有：網絡系統設計師、網絡工程師、系統工程師、網絡安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。1、普通網絡工程師
工作任務描述：
高級網絡管理員
在大企業中或是在網絡公司工作
維護公司網絡設備，保證公司骨幹網絡正常工作
對流行的網絡設備非常了解
要求：
紮實而又全面的網絡知識功底
多年專業網絡管理經驗
對產品性能和最新技術掌握很好
就業前景：
國內網絡公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
工作任務描述：
高級網絡管理員
在大企業中或是在網絡公司工作
維護並保證系統工作正常
對流行的OS非常了解
對系統故障的解決有豐富的經驗
要求：
紮實而又全面的網絡知識功底
多年專業網絡管理經驗
對新OS系統和最新技術掌握很好
就業前景：
國內網絡公司的技術人員
大公司的技術人員
外包公司
3、網絡系統設計師
工作任務描述：
公司需要建設網絡，主要根據要求進行設計，客戶能滿意
設計項目達到全面、高的實用性和可用性
網絡系統設計師是壹個綜合性的工種
網絡和系統方面都有很好的經驗
要求：
紮實而又全面的網絡知識功底
多年專業網絡管理、設計經驗
對網絡核心技術掌握很好
就業前景：
國內真正的設計師不多
工資上萬
4、網絡存儲工程師
工作任務描述：
主要工作在壹些大的數據需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
災難恢復
要求：
最好有多年的網絡管理經驗
熟悉壹些常用數據庫軟件
有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術
熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力
就業前景：
國內每年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高於軟、硬件開發人員。
5、網絡安全工程師
工作任務描述：
給人壹種神秘感
主要保護網絡安全
保護網站、郵件等服務器安全
合理布置網絡結構和網絡產品
對企業能進行安全評估和防護
要求：
最好有多年的網絡管理經驗
熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；
精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
就業前景：
是當前最急缺的人才
工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務描述：
地位比較低，容易成功
能針對工作場所設計布線方案並實施
大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工
要求：
不需要有網絡管理經驗
網絡知識要求也恨低
只需掌握布線專業知識和技能
對流行的布線廠商熟悉
就業前景：
工資不是很高，需要的人才不是很多
但做的專業的工資也不少
三、專家
職稱：高級
工作在大的網絡公司、或研究所
主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述：
某壹行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專註於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標
這壹發展過程可能會比較漫長，任何壹個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。
優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，妳則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
要求：
全面的網絡技術
對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
就業前景：
待遇很高
技術人員到35歲後的發展目標之壹
2、項目經理
工作內容：
融合技術和管理的復合性人才
參與項目談判
項目目標和項目財務指標
劃分工作內容並合理分配
指導網絡工程師
控制工作的進度，按計劃完成項目
組織項目會議
要求：
多年的網絡工程師經驗
希望做管理
需要自己學習項目管理知識
就業前景：
技術人員到35歲後的發展目標之壹
待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述：
帶領技術團隊創造更多的價值
在信息方面參與公司的規劃和計劃
要求：
技術全面
有管理能力
就業前景：
是網絡工程師35歲後的發展方向