1.關於發展空間，我可以肯定地說很小。這個公司的領導層都把位子坐得死死的，他們根本沒有走的意思（因為憑他們的水平去別的公司根本坐不到這個位子，領導清壹色的老員工，都是靠耗時間耗上去的）所以妳也不可能升得上去，除非妳也在這個公司做基層耗個15,20年。所以這個公司基層員工變動非常大，隔三差五就有人入職，也有人離職，從未間斷。
2.薪水。老實說，如果是應屆生，可以開出壹個平均水平，本科3k-3.5k。大專我就不說了，這個公司非常歧視大專生。
3.加班。公司不提倡加班。意思不是說沒有加班，而是加班基本沒有報酬。5點15下班，到晚上7點半開始計算加班工資，每小時10塊錢。如果妳認為可以不加就錯了，有些事業部加到晚上1,2點很正常，更有在公司住了三天的狼性員工。
4.關於他們的BPO項目，就是打字，妳完全學不到任何東西，妳想想，有點技術含量的他能外包給妳，企業文化就是服從再服從，領導說什麽就是什麽，無論是不是合理，妳連理由都不可以問，不然請妳走人，還不是正大光明地告訴妳哪裏做的不好請妳走，是在背後耍些手段逼妳走。那個姓張的PM又會裝又愛演，領導的馬屁不停拍，領導壹走立馬原形畢露，還喜歡在領導面前說同事的壞話。
我說的是不是真的妳面試的時候問壹問幾個細節就知道了，各位找工作的，祝好運！