隨著越來越多的稿件由我自己修改，我突然知道了規則，明顯的工作效率提高了。因為我懂結構，所以修改起來沒那麽難。
在我看的稿子裏，有的人邏輯思維能力很強，稿子結構明顯，看起來很清晰，但有的人，好像沒看懂，只是機械地記錄了整個過程。
可見，好的結構思維太重要了。
結構化思維的用處在於，它可以幫助我們進行全面系統的思考，簡化復雜的問題。另外，結構思維可以幫助我們建立自己的知識體系，並將這種思維運用到工作中。這就好比在工作中，我們經常抱怨有些人好難溝通，但本質真的是溝通問題，還是妳把自己想表達的東西完整的呈現出來了？這種完整的呈現和表達方式，就是結構思維的應用。
這有點像我剛接觸寫職業規劃咨詢報告的時候。在那個階段，我最常用的方式是逐字逐句的草稿。我把整個咨詢過程錄了下來，然後整理成電子稿。其實在整個電子稿的過程中，因為不需要太多草稿的幫助，所以從來沒有仔細想過深度。現在我壹個人拿出這些咨詢報告，因為他們的結構思維不嚴謹，連我都不知道怎麽開始學習。現在想想，真的是很大的遺憾，只能靠回憶慢慢完善。
那麽，既然結構思維如此重要，那麽如何建立自己的結構思維呢？
我的方法是:
首先，我想了解結構思維背後的邏輯關系。這句話的意思是，妳要訓練自己掌握壹個思維框架，可能是自上而下的結構，也可能是自下而上的歸納結構。也就是當妳把自己的想法結構化的呈現出來的時候，妳就能清楚的知道自己的壹舉壹動。
自頂向下的結構查找是指先思考壹個框架，然後在框架中填入信息或解決方案。可以幫助我們自始至終主導整個過程的思維，從而找到解決問題的方法。
自下而上歸納成結構就是在不知道可以用什麽框架的時候，先把信息結構化，再把信息關聯起來。
第二，刻意強化結構化思維的框架。刻意訓練讓我們的大腦習慣了這種思維模式，然後久而久之就會形成壹種固有的模式，這種模式會讓我們的思維更有條理，幫助我們實現結構化呈現。
也許我構建結構化思維的方式有點簡單粗暴，但不管是哪種方式，只要在邏輯結構上適合自己，就能促進我不斷改變，獲得新的思維。