為了確保活動紮實開展，通常需要提前準備好壹份活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。活動方案要怎麽制定呢？以下是我整理的小型公司跨年活動策劃方案範文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小型公司跨年活動策劃方案120xx年元旦即將到來，為了展現公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，公司決定於20xx年12月XX日（時間初步預定）舉辦元旦晚會。
壹、活動主題 ：
喜迎新年再創輝煌
二、活動目的：
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通；
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
活動時間：20xx年12月XX日XX點（時間初步預定）
活動地點：公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領導致詞
3、文藝演出
四、前期活動準備工作
（壹）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節目參加人員確定
3、晚會節目主持人確定
（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）晚會正式演出期間（時間節點）
1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。
4、晚會後的收尾工作。
五、元旦晚會內容：
（所有進場員工進場前簽到，並填寫壹張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小遊戲
可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品壹份，獲勝者還可額外獲得精美獎品壹份。
遊戲1：步步為贏
遊戲規則：請出5對男女***10人，2人為壹組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下壹輪。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，***10人，滿分10分。分別設置壹、二、三等獎。
八、幸運大抽獎 （演出結束）
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項***三項：壹等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
小型公司跨年活動策劃方案2壹、活動主題：
喜迎元旦，***創未來
二、活動目的 ：
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門：企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象 ：
公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示；
4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的.積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們咨詢；
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細致心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
（2）制作出合理的`調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來；
（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；
（4）各部門負責人把調查表統壹發放給每個員工，務必每個員工人手壹份，並強調不能棄權與明確回收時間；
（5）主辦方做好監督工作，並提供各種咨詢；
（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；
（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出壹人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵20xx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊壹次。
小型公司跨年活動策劃方案3活動時間：
20xx年12月31日下午14：00——16：30
活動地點：
公司辦公樓二樓大會議室
活動人員：
全體員工（辦事處及出差員工除外）
活動安排：
壹、前期籌劃階段
1、發出活動申請，將活動方案及預算上報於相關部門領導審批。
2、辦公室發布通知，告知員工活動具體時間，並要求以部門為單位準備文藝節目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節目參與人數需在4人以上，不可個人代表部門表演。目的是讓部門內部成員增進溝通。（註：提前報節目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備）
3、物料購買：食品類（水果、幹果、飲料）裝飾類（拉花、氣球）氣氛類（部分光盤、遊戲所需物料、獎品）
二、具體活動流程
14：00正式開始，主持人串詞、公司領導講話
14：10第壹輪才藝表演（根據各部門抽簽情況決定部門節目演出順序，號碼為1、2的兩組先進行表演：生產部、采供部、財務部、銷售部、綜合部、高層領導部）
14：30遊戲壹：時針分針秒針（每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準確的獲勝，兩兩部門PK，輸的表演節目，贏得可獲得獎品）
15：10第二輪才藝表演（號碼為3、4的兩組進行才藝表演）
15：30遊戲二：搶凳子，***五把凳子，六個人參與，根據音樂六個人圍著凳子轉動，音樂停，大家爭取坐在凳子上，沒有凳子的被淘汰，最後只剩下壹把椅子，搶到最後壹把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮
16：10第三輪才藝表演（號碼為5、6的兩組進行才藝表演）
16：30針對表演情況頒發壹二三等獎發禮品，最後領導講話散會
備用遊戲：踩報紙，***6張報紙，每組三人，看哪壹組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長
三、所需物料詳細
電子設備：麥克風兩個、音響正常、效果音樂、所需節目伴奏音樂
會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座；拉花若幹、氣球50個
遊戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、
獎品：藍潔士鑰匙扣（40個）、迷妳馬桶音響（10個）、表演獎獎金***600元。
小型公司跨年活動策劃方案4為了喜迎元旦佳節，感謝大家在20xx所做出的努力，慶祝公司20xx年取得的成績，經公司領導商議，決定於12月30日舉辦元旦聯歡活動。
活動分兩個階段：
第壹階段：白天的娛樂活動
地點：公司辦公樓
時間：8：30——16：00
活動內容：
1、撲克比賽（如夠級）
參賽人員主動報名，根據人數布置場次，多場同時進行，每場六人，抓鬮分組進行對抗賽。
2、乒乓球比賽
凡報名者，抓鬮決定隊友與對手。
3、跳繩、踢毽子、打羽毛球活動
以娛樂為主，自由組合。
第二階段：晚餐會
地點：川魯王
時間：17：00——21：00
安排：安全、行政人員安排車輛將人員送抵飯店，並將車輛存放好。活動內容：
第壹部分：以趣味遊戲、歌曲為主的聯歡活動
要求：每個部門至少出壹個節目。
第壹：先進行趣味遊戲
（1）猜謎遊戲：在墻上掛滿各種顏色的氣球，每個氣球裏面裝
壹個謎語，選擇氣球後，將氣球打爆，進行猜謎活動，如猜出正確答案到後勤人員處領取獎品。
（2）擊鼓傳氣球。進行6次，由公司領導擊鼓，其他同事用手拍打傳遞氣球，鼓點突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演壹個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最後壹個接觸氣球的人也需要表演節目。可以選擇唱首歌，也可以選詩歌朗誦，也可以說個笑話，也可以選擇做個搞笑的動作或表情。
（3）詞語肢體表演：每個部門至少選派壹名代表參加節目。人選要在29日確定。參加者抽取紙條，上面寫著壹個詞語，他或她必須用肢體語言把該詞語表演出來，不能開口說話！不得用語言或是其他的暗示提示他的隊友，最後由他的部門其他人員來猜，直到猜出來為止。
（4）踩氣球。每部門選派兩名代表，代表人選請與29日上交行政部。分成兩組，每個人每只腳上都綁有氣球，然後綁氣球的人員壹起出來互相踩，看到1分鐘後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。
此節目完成後，開始上菜。
（5）歌曲節目
凡有願意表演歌曲的同事，提前定好歌曲的曲目，29日到行政部報名。節目單在30日會發放到各部門。
第二部分：自由聯歡活動
活動內容：
由於是男生壹桌，女生壹桌，則分桌進行自由聯歡活動。各自桌上的遊戲或是罰酒之類的由各桌主持來安排。
男桌主持現在還未選定，請男生積極報名，若男生無報名者，則
由領導選派。女桌由XXX主持。每桌主持要搞好氣氛，可以自由選擇遊戲節目。男桌雖已喝酒為主，但是高興就好，不建議派酒喝太多！
若歌曲節目表演完了，沒有人獻歌的話，則現場由三位領導分別抽取壹名男生和壹名女生壹起獻歌，根據時間決定抽取次數。
最後，由領導宣布現場抽獎，準備壹些小禮物。另外，準備10元，20元，50元的.錢當做獎品。獎金計數：抽獎壹等獎2個，二等獎5個，三等獎10個，特別獎8個。
遊戲與參賽的獎品有：各種小禮物
九點鐘時，由領導宣布晚餐會結束，由安全部和行政部組織人員回家，若另有活動者，可自由組合參加。
狂歡元旦，喜迎新年！
小型公司跨年活動策劃方案5為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過壹個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織壹系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
活動時間：
20xx年12月31日中午12：00———17：30
活動地點：
（定場地較大的場所進行，會餐除外）
參與活動人員：
全體員工及家屬
活動內容：
壹、歡樂大家庭活動
（壹）舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
二、遊園活動
（壹）部門組合團隊遊戲：
1、妳來比劃，我來猜
每個部門選出2人，遊戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。壹人看詞語，壹人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麽詞語。壹分鐘，壹組10題，答對題最多者獲勝。
遊戲規則：
（1）主持人在桌子後面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；
（2）表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下壹題；
（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何壹字或相同讀音，否則該題視為棄權；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家擡壹桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成壹排，主持人將壹條桿子橫放前面，每人伸出壹根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子：
主持人隨機抓取壹把豆子，壹組選出兩名隊員，壹個提問題，另壹個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺遊戲
1、猜碼：
壹組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為壹組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）
2、飛鏢（勛章值：4枚）
3、吹硬幣（勛章值：5枚）
（三）個人自由組合遊戲
壹分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另壹面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子
每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）
各種獎品對應壹定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了遊戲項目套鴨子外。獎品有餅幹、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
三、幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）
分兩組進行，壹組是成人組，壹組是少年兒童組。
每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設壹、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。