壹.在日就業
面對日本國內日趨嚴重的人口銳減現象，日本本國生育年齡人口的增長非短期可以實現，估計至少需要十年的時間。日系企業開拓海外市場勢在必行，為了招攬能與當地企業溝通且具有專業知識的人才，有意願開拓國外市場的日本優良跨國企業近年來在日本積極聘用留日生。
日本的大學等學校機構、民間求職公司及政府機構安排實習和就業機會，使留日學生能順利找到理想的工作。在日本找工作雖然過程看起來比較繁瑣，可是作為從校園走入社會的銜接過程，對於個人的成長是十分有益的。在這個找工作的過程中，有人確立了自己的人生目標，學會了許多日本的商業禮節，更提高了自己待人處世的能力，日語當然也更上了壹個臺階。
二.在國內就業
主要就業方向為日企或與日本有合作關系的公司。近年來中國經濟成長驚人，促使日本知名企業在中國擴大事業。多會壹種語言就是多壹個機會，如果會日語即可增加進入日商或進入與日商有事業關系的公司的機會。壹般而言比較多人會說英語，較少人會說日語，而許多企業都和日本有密切的合作，工作會比較好找，薪水也較高壹點。學會日語，就是多壹個選擇。
三.從事中日翻譯工作
日劇、日本流行歌曲、時尚流行雜誌，日本漫畫及小說等在中華地區受到極大的歡迎。
四.成為中日溝通橋梁
無論政府、民間企業團體、或非營利團體，日本與中國、香港、臺灣等各級團體互相來往密集，也都是需要同時具備流利的中日語以及理解雙方文化的人才作為橋梁，促進中日雙方的經貿合作有效幫助企業達到戰略目的，或解決政治及社會問題。中日橋梁可以是翻譯人員、企業主管、政治家、團體代表等等。
五.無限的可能性
多學習壹種語言，對於未來也就多壹份保障，與其在本國跟大家壹樣的度過學生生活，不如趁著年輕體驗不壹樣的人生。與英語人才相比，日語人才為少數精英，在日本與中華地區緊密互動的趨勢之下，無論政府機關或民間企業等對知日的人才需求都在逐日增加。