學校現有學前部、小學部、初中部、高中部，在校學生近2500人;中小學已有壹支高素質、高學歷的專任教師隊伍，其中博碩教師93人，占專任教師的比例60%。
學校董事長、校長由全國教育系統勞動模範、北京市人民政府教學成果獎獲得者、北京市中學模範校長、北京市十壹學校原校長、在基礎教育界有影響力的李金初擔任;執行校長由數學特級教師、省級專家型校長、國家“百千萬人才工程”教育部首期全國中小學千名骨幹校長成員、北師大教育家書院首期兼職研究員譚靜擔任。
建華實驗學校全面實施由李金初校長提出並主持的“人生中心教育”實驗，以培養學生“優秀做人、成功做事、幸福生活”為教育目標，積極開展探索與實踐，為推進“人生中心教育”研究，構建人生中心教育學校，全面實施學校發展戰略，打造由博、碩、特、高組成的高專業教師隊伍和優秀管理團隊，特面向全國誠聘優秀人才。我校以嶄新的人才管理模式，繼續開拓和豐富民辦教育領域獨創的人才發展通道，發掘秀的人生中心教育論實踐者，培養最成功的中國教師教育家，幫助建華員工孕育絢麗多彩的成功教育人生。
壹、優秀學校管理人才
1、年齡在45歲以下，本科以上學歷或具有中高職稱;
2、有教育理想、激情和從事學校管理工作的豐富經驗，管理成效顯著者;
3、教育思想先進，改革創新精神強，具備較強的研究意識及研究能力;
4、有壹定的英語和計算機能力。
二、科研部
招聘職位：專職研究教師4-6人
職位描述：從事教育教學研究、課題研究與管理、課程研發等。
招聘條件：
1、專業要求：教育學、心理學、教育管理等相關專業。
2、學歷要求:
(1)應往屆博士畢業生。
(2)或年齡在45歲以下，具有碩士或以上學位;具有副高以上職稱者優先錄用;
(3) 有相關教育研究工作經驗者優先，在CSSCI核心期刊獨立發表過論文或主持過、省部級課題者優先。
3、其他要求：
(1)理論修養好，科研能力強，學術水平較高。
(2) 熱愛本職工作，有較好的團隊組織和溝通協調能力。
三、中學教師
擬招聘職位：語文教師3人、數學教師3人、英語教師3人、歷史教師2人、地理教師2人、政治教師2人、物理教師3人、化學教師3人、生物教師2人、教育學專業3人、心理學專業2人、管理人才2人、音樂教師1人、美術教師1人。
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷;
2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀博士。
3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正;有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。
四、小學教師
招聘職位： 語文教師3人、英語教師2人、信息教師1人。
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷;
2、學歷要求：應、往屆教育相關專業優秀碩士。
3、其他要求：熱愛教育事業，身體健康，思想進步，品行端正;有良好的團隊協作意識、較強的溝通表達能力、具備做教師的形象氣質和當老師的激情。
五、優秀教師
招聘職位：中小學各科有經驗教師
招聘條件：
1、專業要求：應聘人員應具備與應聘職位相同的專業學科學歷;
2、學歷要求：
(1)有中小學豐富教學經驗且最終有本科或以上學歷的教師;其中，經省、地級教育部門認定的骨幹教師、學科帶頭人、特級教師優先重點錄用;
(2)優秀離退教師;
六、學校辦公室文員
招聘職位：辦公室文員1人
職位描述：從事學校文件的撰稿和處理、檔案整理、通知發文等文案工作，組織編排各類大型活動等。
招聘條件：
1、年齡35歲以下，限男性;
2、本科學歷，文科專業;
3、身心健康、責任心強、有良好的服務意識和工作熱情、工作耐心細致;
4、具有良好的撰稿寫作能力、溝通能力、文字表達能力、組織協調能力、熟練使用計算機辦公軟件。
七、人力資源管理專員
職位描述： 起草和推行各類人力資源規章制度的實施; 執行人力資源管理各項實務的操作流程等。
招聘條件：
1、熟悉國家各項勞動人事法規政策並能實際操作運用，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
2、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，在與各個工作層面交流過程中顯示出優秀的人際交流能力，具備積極樂觀的工作態度和專業化的交流習慣;
3、良好的分析問題和解決問題的能力，具備大局觀念，能夠用戰略性思維方式考慮問題和尋求問題解決方案;
4、大學本科以上學歷，法律專業優先，5-10年人力資源工作經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件;
八、信息技術部
招聘職位：電教技術人員1-2人
職位描述：從事學校信息技術和電教設備的管理維護，學校網絡及網站的搭建和管理等。
招聘條件：
1、專業要求：計算機及相關專業。
2、年齡在35歲以下，限男性，具有本科或以上學歷;
3、有學校電教相關工作經驗者優先。
4、熱愛本職工作，吃苦耐勞，有較好的團隊精神和溝通協調能力。
薪酬待遇及福利保險
壹、薪酬待遇
(壹)年薪：
1、博士：第壹年，10萬元;第二年，12萬元;第三年，13萬元;第四年、14萬元;第五年，15萬元;第六年，按實際評定級別享受相應待遇，但不會低於第五年的待遇水平(稅前)。
2、碩士：第壹年，7萬元;第二年，7.5萬元;第三年，8萬元;第四年，9萬元;第五年，按實際評定級別享受相應待遇，但不會低於第四年的待遇水平(稅前)。
3、優秀老師：優秀省級骨幹教師12萬元/年(稅前);優秀省級學科帶頭人及優秀特級教師15萬元/年(稅前)。
(二)年終獎;
(三)期權工資：凡在建華實驗學校工作3年以上、年齡在30-50歲的部分優秀人才，將有機會獲得壹等30-150萬元、二等15-100萬元的期權工資(具體見《建華實驗學校期權工資評定與授予辦法》)。
二、福利保險
1、全保險：五險壹金;
2、戶口：按政策，優秀者優先;
3、子女入學：按教育部等部委文件。
應聘資料
1、應聘材料包括：應聘意向、個人簡歷和本人學歷、職稱、工作業績、獲獎情況及本人通訊地址、聯系電話等直接遞交給專場招聘工作人員或發至學校郵箱，電子簡歷請在主題中註明：學校+學科+學位+應聘具體崗位，如：“北京師範大學數學博士應聘中學數學教師”。
2、聘用程序：凡投遞簡歷者，經過初步篩選後，學校會通知面試、試講，合格後簽訂錄用合同。如未獲面試通知或未被錄用者，個人材料恕不退還，我校將作為備用資料妥善保管。
聯系方式
地 址：北京市海澱區玉泉路66號 建華實驗學校辦公室 郵 編：100039
電話：010-88279250 郵 箱:jianhuaxuexiao@126.com