總是聽到人說什麽IT行業是吃青春飯的，30歲分水嶺，什麽大齡程序員轉行送外賣等各種調侃。如何來看待"30歲分水嶺"？我們聽得多的誤解莫過於是"軟件工程師職業是青春飯"這句話，當然這樣的說法在日常生活中也非常受歡迎、很流行。
言外之意也就是說在過了30歲之後就不能再搞開發工作了，只能轉行做其他，人們普遍認為做軟件開發都是跟代碼打交道，非常用腦子，只有年輕人才有更多的精力去投入軟件開發工作，當然這些理論也都是所謂的別人給出的定義，當然這些理論也就成為新程序員的前進的大障礙，終導致搞不清楚自己的發展路徑。
其實做嵌入式軟件工程師，不必為30歲以後而煩惱，30歲以後照樣可以編程程序，不管妳在30歲以後是否已經進階為"開發經理"還是壹如既往的"程序員",壹樣都可以做編程序的工作。我們不難發現嵌入式工程師將是未來發展前景非常廣的職業，尤其是有經驗的工程師，在30歲以後即可不必做初始程序員了，妳所做的將是核心編碼工作，尤其是難度較大的編碼工作；妳只需要解決10%核心的問題，其它的大可以交給團隊裏精力充沛的年輕人去做。
無論是什麽職業，也無論妳處於什麽領域，我們首先要明確壹點，就是都會有壹條持續性提高的路線，IT行業同樣跟其他行業壹樣，都會經歷 新手--> 熟手 --> 管理者三個階段。前兩個階段，是大部分人都會經歷的，熟能成巧，做的時間長了，自然就成了熟手、高手了。但是第三階段，就不是看個人有多厲害，而是看妳能否憑借自己的經驗和技能，去指導更多的人壹起去完成任務。
所以作為嵌入式軟件工程師的妳，大可不必為所謂的行外人的話語所擔心，在進入壹定的年齡階段之後，妳更應該鍛煉自己的團隊能力，擔當管理者的角色，如果妳離分水嶺還比較遠，那也千萬別被這樣的職業定位所誤導，對待這樣壹個這樣的朝陽職業，妳的內心應該有壹個明確的定位和規劃。