如果妳介紹自己，可能對方沒看妳的簡歷。如果有，就直接說其他問題。
2.妳住在哪裏？妳來這裏多久了？
當妳問這個問題的時候，妳的意思是妳的地方離我們公司很遠。來這裏要花很長時間。公司需要加班怎麽辦？如果很遠，最好的答案是我能移動。
3.妳畢業於什麽學校，妳的專業是什麽？課程是什麽？
XX學校畢業視覺傳達藝術設計課程:平面構成、色彩構成等。
4.妳面試了多少家公司？
最好控制在五個以內。
5.妳收到了幾個報價。妳為什麽不去？
如果有，回答1-2最好。妳為什麽不去？可以說，我更喜歡我們的平臺，而不是提供服務的公司。
妳也可以說不。
6.妳有男朋友或女朋友嗎？
最好說不(全套路，妳懂的！！)
7.妳對加班有什麽看法？
趕時間的話可以加班，但同時我之前的工作效率還是挺高的，壹般都是在上班時間完成。(套路！！)
8.妳為什麽離開上壹家公司？
1)，公司效益不好，公司比之前的崗位變化很大，所以來貴公司面試。
2)、合同已經到期，我需要壹個設計的瓶頸。現在需要換個平臺刺激自己提升自己。
3)其實壹直留在公司挺好的，就是上壹個項目周期結束後，我們接不到項目了，運營上出現了壹些問題，於是我們技術部解散，我們被迫離職。
9.妳希望下壹個公司是什麽樣子的？
妳可以有壹個持續穩定發展的好平臺，有發揮自己技能的空間，和同事相處融洽。
妳有什麽愛好？
可以回答，看書，畫畫，攝影，爬山等等。
因為作為設計師，繪畫、閱讀、攝影會在設計中占據很大的影響地位。
這裏可能有人會說看微信官方賬號，這裏要特別註意。如果妳關註的是微信官方賬號，設計類的，最好在面試前，看看最近壹周的。微信官方賬號裏寫的。
這裏需要註意的是，如果妳看了什麽書，也有可能面試官碰巧看過，可能會繼續聊下去。
11.妳為什麽選擇我們公司？
來之前要了解公司，可以說說公司平臺，環境，團隊氛圍，晉升機制等等。
說說妳的優點和缺點。
可以學習壹下自己的邏輯思維，效率高，做事細心，抗壓能力強，心態好，執行力強。做壹張圖片太認真會糾結壹個像素等問題。
13，評價壹下自己的技術
不言而喻，突出自己的優勢沒有問題，比如妳擅長什麽軟件。。。隨便玩。
評估妳的設計風格。
自信的回答，比如我的作品傾向於輕薄簡潔，也符合當下扁平風的壹個設計趨勢。而且會重點突出信息點和功能點。我個人對自己的設計還是比較滿意的。妳怎麽想呢?
15，妳的設計理念是什麽？
比如，除了跟隨壹個流行趨勢，我個人更喜歡在設計中加入壹些樂趣，讓頁面更有趣。註重設計的情感化和壹些可以理解的輔助動畫，讓設計更貼近生活，更貼近用戶的內心。(每個設計師的設計理念都不壹樣。)
說說妳未來的職業規劃？或者未來3-5年的規劃。
短命:其實感覺自己從事設計的時間不長，想充實自己，提升自己。也希望自己能設計的作品能得到更多人的認可，不斷提升自己。比如現在流行c4d，我現在也在學。
長壽:也可以說對產品和交互很感興趣，平時也能引入到工作中。我還負責壹些項目的產品原型和交互設計。(滿滿的套路，妳懂的！！)
如果答案繼續向設計方向發展，設計問題就會加深。如果答案走向產品開發，下壹個問題可能會問產品的問題，比如產品經理的工作職責是什麽等等。
17，如何解決工作中遇到的問題
設計流程沒有問題。如果我個人在整個工作過程中覺得設計不錯，可能會遇到壹個產品，在評價中會被吐槽。在這種情況下，他必須有自我開導的能力，而設計往往並不完美。我覺得能通過初稿的設計師不多，必須反復修改。畢竟單詞很難重復，但我不能輕易放棄。我必須努力說服他們，因為我就是這樣設計的。
18.如何解決妳和同事在工作中因為項目產生的矛盾？
反思自己做錯了什麽，私下和同事好好談壹談，把自己的錯誤說出來，讓妳和同事之間沒有隔閡。畢竟大家都在努力趕項目之類的。
19.當妳的想法和領導(或客戶)不壹致，或者覺得領導的要求不好時，妳該怎麽辦？
首先要溝通，說明自己的觀點，怎麽做，說服他，主要是和甲方溝通，如果最後客戶不滿意，我們會按照客戶的要求去做。
20.妳有什麽問題嗎？
這個問題經常在面試結束時被問到。妳可以從公司的項目、平臺、公司的團隊構成等方面去問。
21，談談妳對創新理念的理解。
只是和別人做的不壹樣，但是比別人做的好。
22.談談妳如何在工作中避免侵權。
只要字體不壹樣，改了也不侵權，不過我平時不忙的時候會畫壹些工作中需要的素材。
23.設計壹個APP的想法和思路。
首先要考慮我們產品的目標用戶群是誰，針對什麽樣的人群使用什麽樣的風格。然後做壹個主界面風格給老板看，適當的時候繼續做。
24.妳的APP相比其他APP有什麽優勢？
回答要委婉，用戶決定好不好，設計師視覺上要說，用戶體驗上要說，我們app，我們找到了用戶需求的痛點，視覺上，怎麽樣，設計趨勢，讓人易懂簡單。
25.妳認為妳的產品最大的價值是什麽？為什麽大？如何解決困難？
價值要建立在用戶反饋的基礎上，給企業帶來盈利模式，用戶反饋，自我學習能力，自我研究能力。做什麽特效不能做，和同行業的同事學習討論，最後解決這個問題，最好有實例。。做個logo。如果感覺沒有靈感，我就頭腦風暴，然後慢慢來。
26.妳設計過平面課嗎？
不如說是，因為現在很多公司都需要扁平化的運營設計。
27、到壹家新公司，妳認為如何快速參與項目？
先和部門負責人溝通，了解工作流團隊的架構和上次設計的工作職責，看之前的交接文件。開發並與負責該項目的產品項目經理溝通。
28.說說妳的薪資要求？
根據妳的年齡和技能要求工資。
如果我的期望是稅後12K，妳知道北京的物價等。
看完作品，對方說，哦，我們看了妳的作品，覺得妳的能力可能和我們預想的有點不壹樣。我們可能只能給妳12K的稅前工資。如果妳覺得可以的話，可以辦理入境手續，明天來上班。這時候如果和妳預期的感覺差距很大，可以繼續問有沒有其他福利待遇，比如13工資，車補，房補，正常公積金。那妳也可以說，我先考慮壹下，回頭給妳答復。