妳好，網易作為互聯網大廠，薪資待遇是處於國內高水平梯隊的，但不同職級薪資待遇也不相同，如下。
1、網易職級系統
被稱為“豬廠”的網易，員工的幸福感壹直是排在互聯網大廠的前列。從網易的職級和薪酬體系就可以看出來了。
網易的員工級別***分為9級，1級最高，9級最低。8級的人數最多，9級員工現在幾乎沒有。P6級以上就是及其稀少的大神人物了，可以主導大型項目的運轉情況，並在壹定程度上參與公司的戰略規劃。
校招薪資水平：
網易的薪資結構和其他公司不太壹樣。不同部門間也存在差異，例如電商等核心部門相對更給力。主要有2種類型：
1） 12薪 + 年底雙薪（1個月）+ 年終獎（3個月）+ 年中獎（2個月） = 18薪
2） 12薪 + 年底雙薪（1個月）+ 年終獎（3個月）+ 季度獎（4個月） = 20薪
單就18薪和20薪，在網易上班壹年就等於別的公司“搬磚”壹年半了。
2、網易的高級工程師都做什麽？
以網易旗下網易雲音樂為例。
作為網易旗下高人氣APP的網易雲音樂，在依托專業音樂人、DJ、好友推薦及社交功能，以獨特的個人音樂指紋俘獲大眾的同時，被粉絲要求新增聽歌交（脫）友（單）功能。
許多人被收割就是因為網易別致的日推，大概也是國內首次嘗試用大數據做個性化推薦的音樂軟件。在日推的上方，有這樣壹句話“根據妳的音樂口味生成，每天6:00更新”，聽日推，妳可能會問，“它怎麽知道我喜歡什麽樣的歌？”
這就是大數據工程師的工作，不僅能實現音樂個性化推薦，通過對大數據的分析也能幫助營銷人員洞察把握用戶的情緒。
盡管薪資待遇和P級不完全掛鉤，但作為網易雲音樂特色的核心實現者，資深大數據工程師的職級壹般在6級以上，不僅自身代碼能力強，壹般還擔負大型項目的運轉工作，因此薪資水平在整個團隊中都是高水準。
3、網易大數據工程師怎麽入職？
實際上在網絡發展的今天，大數據工程師缺口巨大：淘寶、京東、B站、抖音等等都可以根據妳瀏覽和消費的數據進行分析，為妳精準推薦商品...
大數據工程師的缺口直接導致了薪酬的提升：目前，壹個大數據工程師的月薪輕松過萬，壹個有幾年工作經驗的數據工程師薪酬在40萬~80萬元之間不等，而更頂尖的大數據技術人才則是年薪輕松超百萬。
可以看到，在去年的招聘中，網易給3-5年經驗的大數據架構師開到了高達40k的月薪。
在各大廠招聘大數據工程師的信息中我們也能發現門檻並不高，例如字節跳動給到的30k-60k的大數據開發工程師，只要1-3年工作經驗。
根據市場招聘需求看，其實企業對數據分析師的基礎技能需求差別不大，可總結如下：
SQL數據庫的基本操作，會基本的數據管理 會用Excel/SQL做基本的數據分析和展示 會用腳本語言進行數據分析，Python or R 有獲取外部數據的能力，如爬蟲 會基本的數據可視化技能，能撰寫數據報告 熟悉常用的數據挖掘算法：回歸分析、決策樹、隨機森林、支持向量機等但如果想進網易騰訊這樣的大廠，只會這些還是不夠的。除了廣泛雜亂的課程需要學習、對於學習深度難以把握，更重要的是大廠對於大數據項目經驗的要求。
對於很多要進網易大廠做大數據工程師的同學來說，根據大廠招聘需求定制、圍繞Hadoop+Spark+Flink三大生態圈的0基礎課程體系和項目實戰及終身學習的平臺，都是不可缺少的。對於想學習大數據工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據大廠招聘需求定制，對標網易6級大數據工程師定向輸出大數據人才（70%直達壹線企業）。
希望我的回答對妳有所幫助！